Honnan tudom, hogy az én biztosítási rekord? Mi a biztosítási időszak, és ez magában foglalja? Kiszámítása a biztosítási

Oroszországban az összes már régóta megszokta, hogy a kifejezés „nyugdíjreform” az elmúlt években, szinte minden évben a kormány tesz bizonyos módosításokat a jogszabályok. A lakosság nem volt ideje, hogy kövesse az átalakítások, hanem azért, mert a tudatosság ezen a területen sürgősen szükség van, előbb vagy utóbb, minden állampolgár kénytelen a kérdés, hogyan lehet megtudni, a biztosítási és a nyugdíj kérdés.

A történet

Alkotta ezt meghatározása miatt a folytatása a reform 1996-ban indított. Azóta fokozatosan fog létrehozni az egyéni regisztráció állampolgárok az általános nyugdíjrendszer. Az egyik szint a rekonstrukció a biztosítási időszak. FZ 1996/04/01 és 1999/07/16 №165 adni a különböző értelmezések ezt a koncepciót, és ezért van egy ellentmondás.

Az első törvény nem említi a munkaerő-aktivitást, a második egy pontosabb megfogalmazást, de hagy egy csomó kérdés, hogy mi a biztosítási tapasztalattal a valóságban. Az ellentmondások a definíciók lehetővé teszik a még az idő, amikor az emberek nem hivatalosan dolgozik, és a transzferek nem volt a PF.

meghatározás

Biztosítási időszak - a teljes összeg hosszúságú időtartamokat a polgárok munka egy életen át, amely során a támogatások kifizetése rendszeresen a munkáltató vagy vállalkozó. Ezen kívül itt is szerepelnek, szükség esetén levonás nem lehet:

• gyermekgondozási legfeljebb másfél év;
• találni a tőzsdén, a megerősített állapotát a munkanélküliek
• gondozása a fogyatékkal élő vagy idősebb mint 80 év;
• szociális tevékenységben való részvételt, fizetett különleges módon;
• míg a külföldön élő házastársak diplomaták.

Kiszámítása a biztosítási számos tényezőtől függ: a munka időtartama években, és a funkciók munkakörülmények :. ártalmas, nehéz, éghajlati és egyéb díjak aránya az általános és speciális szolgálati évek különböző, néha nagyon nehéz anélkül szakmai jogi segítséget, hogy megértsék a besorolását aktivitást.

Mi a különbség a munkaerő

Mi a biztosítási időszak, hogy megértsük sokkal könnyebb, ha analógiát vonhatunk a szokásos számunkra az „öregségi nyugdíj”, 2015-ben, ő kiesett a használat, és alkalmas csak emberek, akiknek olyan tevékenységet végeznek számításokat 2002-ig 2003-tól minden kifizetés fogják kiszámítani a díjakat.

Ahhoz, hogy értékeljék a különleges hely együtthatók és pontokat, és felül kell vizsgálni minden évben külön papírra.

Ki jogosult

Még nem történt forradalmi változások megadásának eljárása helyek az orosz állampolgárok. A tervezett kormányzati intézkedéseket, hogy növeljék a korhatára a társadalombiztosítási a kormány még nem fogadta, bár van egy aktív fejlesztés a számlát.

Így 2017-ben, így a neki járó öregségi nyugdíjra nők, akik elérték a 55 éves, és a férfiak 60. Azok, akik már közel ebben a korban, meg kell, hogy siessen, és próbálja meg részletesen megvizsgálják az összes olyan információt, hogyan lehet megtudni a biztosítási rekord . Ezen kívül, mivel 2015-ben a kormány azonosított egy fokozatos növekedése munkaidszak tevékenység a lakosság, ez fog történni fokozatosan, amíg eléri a 15 évet.

meglévő típusú

A besorolás attól függ, foglalkoztatás generálása mennyiségi és minőségi jellemzőit a szolgáltatás, ahol az első - minden alkalommal, amikor nem volt díjat, függetlenül a tevékenység, a második tükrözi a sajátosságait a termelés.

1. A teljes biztosítási időszak - a teljes foglalkoztatás időtartama alatt, amelynek része a bevétel átirányítja a Nyugdíjpénztár Oroszország. Amellett, hogy a szokásos időben a munka, itt szerepelnek, és más időszakokban, törvény által elismert lehet gyermeket nevelő legfeljebb három évig, vagy a folyosón a katonai szolgálatot.
2. Szakmai biztosítási tapasztalat, hogy - a teljes időtartama kapcsolatos munka nehéz vagy veszélyes körülmények között a munkahelyi vagy a kedvezőtlen éghajlati.

A számítási eljárást az öregségi nyugdíj nehéz megérteni az átlagember, de az alapelvek számítások a jövőbeli jólét kell értenie minden polgár. Különösen most, hogy megoldódott a kérdés, hogyan lehet tudni, hogy a biztosítási tapasztalat. Ezt meg lehet tenni a helyi ága a PF, valamint a hivatalos honlapján a szervezet.

Jellemzők települések

Jövőbeni szociális juttatások oroszok vannak kialakítva a rendszer kötelező nyugdíjrendszerek. Eljárás kiszámításához biztosítás által meghatározott szövetségi törvény ettől 2001/12/17 №173-FZ (rev. On 2015/11/19). A kifizetések vannak rendelve, és végezzük formájában azonnali, egyszeri vagy tőkefedezeti.

Kiszámítása nyugdíjra jogosító szolgálati alapján készült a naptári értékeket, abban az esetben időszakok véletlen, az állampolgárnak joga, hogy válasszon közülük. Minden megtakarítások lefordítani konkrét pontok, számuk attól függ, hogy a havi kifizetéseket a munkaadó a nyugdíjalapba. Ezek az értékek az állam minden évben szerint indexek a meglévő infláció. Sőt, azzal a feltétellel, alkalmazása a hely nem csak időben, és később, a méret a biztosítási pontok jelentősen növekedni fog.

Azok akik a saját bevételek, amelyek tagjai lehetnek a gazdaságok, valamint a képviselők a kis népek Szibéria időszakok szükséges munkát számítják ki a feltétellel, hogy a rendszeres része a bevételeit, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap az Orosz Föderáció. Ugyanez a szabály vonatkozik az egyéni vállalkozók.

A fiók nem biztosítási időszakok

A jogszabály előírja, hogy kivételes esetekben, amikor a személy nem tudta, hogy rendszeresen részt források egy jó ügy érdekében. Az ilyen emberek számára az állam létrehozta saját számítási rendszer biztosítási pontok:

• egyéves sorkatonák - 1,8;
• gondozása egy fogyatékkal élő ember, egy ember 80 évnél idősebb - 1,8;
• szülési szabadság az első gyermek - 1,8;
• második - 3,6;
• A harmadik és a negyedik - 5.4.

És edzés során az ötödik gyermek a teljes élményt már nem szerepel. Függetlenül, hogy minden számítás egyszerű, mert sok ember, felmerül a kérdés, hogy hogyan tudod a biztosítási tapasztalat. Ma meg lehet csinálni anélkül, hogy elhagyná otthonát, PF Oroszország működik forródrót éjjel-nappal, valamint az összes információ a saját hivatalos honlapján.

Honnan tudod, hogy a tapasztalat

Ezek az adatok, amire szüksége lehet nem csak a belépő a jól megérdemelt pihenés, hanem a számítás a betegszabadság. Minden ilyen kategória saját számolási rendszer. A méret a ideiglenes rokkantsági függ folytonos idejű :

• 6 hónap és 5 év - a munkavállaló fizetett 60% -a bér;
• 5-8 év - 80%;
• több mint 8 éve már 100%.

Nehézségek merülhetnek fel, ha megerősíti a veszteség egy dokumentumot hibásan bejegyzése vagy annak hiányát. De még egy ilyen összetett ügy, akkor megvédeni jogaikat, hogy erősítse meg a szóbeli információt kell adnia a munkaszerződések, igazolások a foglalkoztatás, kivonatok megrendelések és személyes beszámolók, amely felsorolja a fizetést.

A legpontosabb információkat, hogyan lehet megtudni a biztosítási rekordot, akkor kap a helyi részleg a PF. De most van egy egyszerűbb megoldás: 2015-ben a hivatalos honlapján a nyugdíjalap megjelent szolgálat - saját irodában, ahol minden állampolgár az Orosz Föderáció tudja szerezni az összes szükséges információt. Ha szeretné megtudni, hogyan lehet megtudni, a biztosítási tapasztalat az interneten keresztül, akkor az alábbiakban ismertetjük.

Hogyan lehet információt találni

Létezett 2012-ig elosztó rendszer az úgynevezett lánclevél volt sok hátránya van, először is, a személyes adatok biztonságát. Most a hivatalos honlapján PF online módban, akkor kap egy tanácsadó, hogy egy találkozót, vagy megrendelni a szükséges dokumentumokat. Az egyik legkényelmesebb szolgáltatások - öregségi számológép, amellyel bármely állampolgár lehet számítani a mérete jövőbeni kifizetéseket.

Oldja meg a kérdést, hogyan lehet tudni, hogy a biztosítási tapasztalat SNILS megérteni a pontrendszer a kifizetések és a fizetések biztosítására a munkáltató, akkor láthatjuk kabinetjében. A regisztrációhoz és bejelentkezéshez szüksége lesz egy e-mail címét, telefonszámát és a személyi igazolványt, és a hozzáférést néhány szolgáltatás adattábla alapján.

alkalmazása a gyakorlatban

Regisztrálj a honlapon a Nyugdíjbiztosítási Alap nyit egy személy folyamatosan tájékoztatást kapni a kifizetések, amelyek által a munkáltató, megtudja, a pontok száma szerzett, és a nyugdíjazás számológép könnyen kiszámítható a méret a jövőbeni szociális juttatások.

A szolgáltatás hasznos lesz azok számára, akik nem értik a rendszer számítási nyugdíjra jogosító szolgálati és még nem is gondolt a jövőre. Itt lesz választ minden kérdésre a nyugdíjjal kapcsolatos, és így képes arra, hogy saját terveit az elkövetkező nyugdíjba.

jegyzetek

A gyakorlat azt mutatja, hogy az orosz polgárok nem jól tájékozottak az eljárást, és a forma az eredményszemléletű öregségi nyugdíj. Sokan még mindig kíváncsi, hogy a kórház a biztosítási időszak tartalmazza. Szabályozó szövetségi törvények tartalmazzák az időszakban a teljes értékű, de azzal a feltétellel, hogy az állampolgár hivatalosan alkalmazott.

Nehezebb, hogy tanulmányozza, az évek számítanak, ha az a személy jogosult nyugdíjra reformja előtt megfogalmazódott 2002

Minden számítás a jövőbeli haszon fordul elő egy bizonyos időszakban (általában egy év). Ha ebben az időszakban prémium kifizetések nem történtek a nyugdíjalap, vagy ő volt a karakter egy részleges, akkor vezethet alulbecsülték a tőkefedezeti rész. Nyilvánvaló, hogy a számítási rendszer számos árnyalatok és jellemzőit, így több információt megtudni a biztosítási tapasztalat, akkor jobb, ha alkalmazni kell a szabályozó hatóságokat.

előrejelzések

Az elején 2017-ben a pénzügyminiszter bejelentette, hogy ebben az évben, az összes javaslatot a reform a nyugdíjrendszer lesz végül alakult, és szerepelnek a jogszabályokban. A következő módosítások várhatóan:

• növelve a korhatár, mint ez történik, még nem ismert, megbeszéljük lehetőségek fokozatos növekedése a küszöbértéket, vagy éles, sokk ugrás;
• Sorrendjének módosítása öregségi köztisztviselők;
• Ez lesz egy új mechanizmust önkéntes megtakarítási arány;
• garanciális rendelkezés jön létre.

Egyértelmű, hogy a globális változások jönnek, de a kérdés továbbra is, hogy milyen kész velük polgárai Oroszország is, és nem váltanak ki a következő e innovációra másik szociális válság.