Nemzetközi munkaerő-migráció és szerepe elosztása a munkaerő-források a világon

Mindannyian hallottunk a munkaerő-vándorlás, ahol az emberek a szegény országok vándorló több fejlett ország azzal a céllal, bevételeit. Egy ilyen eljárás a globális az úgynevezett „nemzetközi munkaerő migrációja.” Mivel ez a folyamat már több mint száz éve, sok közgazdász a számítás egyes mutatók fajlagos GDP feltétlenül figyelembe kell venni a munkaerő-tartalékok a külföldi állampolgárok.

Általában az emberi erőforrások döntő fontosságú tényező a termelési folyamatban, amelyet az jellemez, nagyon mozgékony és rendkívül rugalmas. Az a tény, hogy az emberek mindig arra törekedett, hogy megtalálja azokat a helyeket, ahol a szállás sokkal kényelmesebb, és a bérek a munka méltóbb. Éppen ezért a nemzetközi munkaerő-migráció fordul elő főleg a fejlett országokban. A magas életszínvonal és a jövedelem (összehasonlítva más országokban) előírja, hogy az államok a folyamatos beáramlása friss dolgozók.

Meg kell jegyezni, hogy a legtöbb bevándorló a másik állam területén, a munka az alacsonyan fizetett ágazatokban, valamint az építőiparban és a szolgáltatási szektorban. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a polgárok a fejlett államok túlnyomó többsége diplomás, és meg kell kérni a magas szintű pozíciókat nagyvállalatok és cégek. Így a munkaerőhiány figyelhető csak a piszkos és veszélyes munka, ahol elsősorban a bevándorlók és ősszel.

Nemzetközi munkaerő-migráció fontos szerepet játszik a teljes gyártási folyamat bármely ország, így az mindig létezik. A jogszabály lehetővé teszi, hogy az orosz állampolgárok, hogy elhagyja az országot abból a célból kereső külföldön, amelyek mindegyike lehet kiadni hivatalosan. Azonban sok honfitársunk elhagyja keresni vagyonát külföldre és informálisan, így a pontos számát oroszok dolgoznak más országokban, lehetetlen a mai napig. Csak szerint a nem hivatalos adatok ma területén kívül az Orosz Föderáció foglalkoztat mintegy 10 millió embert.

Azonban a nemzetközi migráció munkaerő magában foglalja a mozgás szakmunkások, amelyek magukban foglalják a tudósok, kutatók, művészek, programozók, és mások. Ebben a tekintetben a harmadik évtizedben a folyamat „agyelszívás”, ahol a legjobb szakemberek az orosz szabadság jó, mozgó élni USA, Kanada és Nyugat-Európában. Az állam számára ez nem egy jó, de mindenkinek joga van eldönteni, hogy hol élnek és dolgoznak. Emiatt a nemzetközi munkaerő állandó mozgásban van.

A többség a piac meglehetősen gyorsan reagál, hogy hiányzik a munkavállalók egy adott iparágban, amely pótolni azonnal, ha nem az oroszok, az emigránsok. Mindannyiunknak látta a hazai építkezések Tajiks és Uzbeks, akik házakat építsenek egyéni fejlesztők Oroszországban. Bizonyos szempontból ez a migráció lehet negatív hatással a helyzet a helyiek, akik néha nem tud munkát találni. Azonban másrészt, a legtöbb külföldi munkavállalók munka, amely nem igényel nagy szakértelmet.

Az okok a nemzetközi munkaerő migrációja a következő szempontok szerint:

- alacsony szintű gazdasági fejlődés az országban ;

- Az alacsony társadalmi állampolgárok védelme;

- alacsony bérek;

- volatilitás és bizonytalanság a rendszerváltás.

Meg kell jegyezni, hogy a munkaerő-migráció fontos szerepet játszik az elosztása a munkaerő-források szerte a világon. Mivel a szegényebb rétegei a lakosság engedheti meg magának, hogy élni egy kicsit jobban, míg a gazdagabb társadalom önként használja ezeket a szolgáltatásokat, amelyek a bevándorlók.