Hogyan át egy interjú? siker titkait

Állásinterjú munkát - a munkáltató és a kérelmező ülésén, amely a határozat meghozatalához vezetett felvételkor egy új alkalmazott. Hogyan adja át az interjú , amikor egy állásra? Fontos, hogy kövesse több egyszerű szabályokat.

Az első „találkozás” a munkáltató birtokában van a telefonon, amikor a kérdés a találkozó egy interjúban. Az első vélemény a bejelentő már kialakult ezen a ponton. A telefon, meg kell adnia a teljes nevét a helyzet, kérje alapvető kérdéseket a jövőben a munka. Azonnal látni, ha illik ez a munka, és megvitatják az árnyalatok, amelyek megakadályozzák, hogy érdeklődik a munkát. Ez segít megóvni mind az idejét, valamint a munkaidő alatt. Ígérő találkozó ritkán részesülnek.

Írja le a teljes nevét, a vállalat telefonszámát, nevét a beszélgetőpartner. Kérdezd is, aki irányítja a beszélgetést. Jól van, ha a személy utal rá név szerint és apai. Ne felejtsük el, hogy adja meg a címet az irodában vagy más helyszín.

Közvetlenül azután, hogy a telefonbeszélgetés indul alapos felkészülés a találkozó. Készítsünk ruházat, úgy a kérdéseket a munkáltató, olvassa el az információt, hogyan lehet átadni egy interjúban.

Szóval úgy döntött, minden az eredeti kérdésre telefonon. Vegyenek részt a készítmény a szükséges dokumentumokat: hogy egy önéletrajz és önéletrajz. Még ha ez nem igényel egy munkáltató, akkor jobb, hogy ez volt kéznél. Ezen túlmenően egy útlevél, diploma (vagy diplomák) az oktatás, a meglévő tanúsítványokat, engedélyeket és más hasonló dolgokat. Ha bármely igazolásokat nem releváns, hogy a helyzet keres itt ez a társaság, hagyja otthon.

Egy jó nézd meg a cég tevékenységét, hová mész egy interjúra. Gondolkodtam, hogy hogyan adja át egy interjú, ne feledje, hogy meg kell mutatni a munkáltató érdeke fűződik. Fedezze fel a helyszínen a vállalati, megismerhetik az irányt a tevékenysége és a történelem. Még ha ez a tudás alkalmazható nem működik, akkor valószínűleg hasznos lesz a jövőben.

Hogyan interjút ismerünk olyanokat, akik jönnek oda időben. Ha későn, a legvalószínűbb, a munkát meg kell búcsúzni. Tervezze meg útvonalát egy interjúra. Sokkal jobb, hogy jöjjön előre, és várjon a folyosón van az izgalom felszállás és letörölte az izzadságot az arcáról izgalmas. Útközben ismét úgy gondolja, hogy fog reagálni a gyakran feltett kérdésekre, valamint elkészíthetik saját kérdéseire. A lényeg az, hogy a válaszok a valóságnak. Nem kívánatos, hogy szépíteni a tényeket, és kitalálni valamit, hogy magát a kedvezőbb fényben. Ismét beszélni a személy, hogy rájött, hogy valóban érdekli a cég és a munka is. Be kell, hogy legyen nagyon óvatos, hogy kérdésekre válaszoljon a korábbi munkát, mintegy azok hiányosságait és erényeket, hibákat és eredményeit.

Hogyan adja át az interjú, ha nincs felkészülve, és nem kész arra, hogy kérdéseket tegyen fel a cég, mert nem tudni róla? Az első dolog, hogy nyugodt. Minden, amit elfelejtett, vagy nem tanulni, akkor kérdezze meg a munkáltató. A legvalószínűbb, akkor tetszik. Egy kérdésre válaszolva, tömör és nyugodt. Kerüljük szavak paraziták és száraz válaszokat. Magabiztos és merész, mert most már tudod, hogyan kell átadni egy állásinterjún, és szükség van az összes kiderül!