Otthon és CsaládGyerekek

Kifizetések a gyermek születésének 2011: új árak

A gyermek megjelenése sok erőfeszítést igényel a szülektől, hogy tisztességes feltételeket biztosítson neki. Végül is a gyermeknek nemcsak szeretnie kell, hanem tartalmaznia kell az anyagi tervben is. Egy fiatal anya, aki egy gyermek születése után először nem tud dolgozni, meglehetősen nehéz helyzetben találja magát. Ezért ebben az esetben az állam vállalja a felelősség egy részét, hogy segítsen a született kisembernek a lábára állítani.

Az állam a 2011-ben született gyermek születéséig fizet be, melyeket (vagy szüleik) fogadnak. Ezeknek a kifizetéseknek a mérete időnként változik. Az utolsó ilyen változást a 2010. december 13-i törvény "A 2011. évi szövetségi költségvetés" határozta meg, amely megváltoztatta a fizetési arányokat, meghatározva a meglévő juttatások indexálásának nagyságát. Ezért 2011-ben a gyermekek állami kifizetései enyhén emelkedtek. Az új előnyök 2011. január 1-je óta érvényesek.

Kifizetések a gyermek születésekor 2011

1. Terhességi és szülési juttatás.

Anya összesen az egész szülési szabadsághoz jut, ami összesen 140 nap.

Bonyolult születések vagy több kisbabának egy időben történő megjelenése esetén a vakáció automatikusan megújul. Az anya, aki a gyermek születése előtt dolgozott, az átlagkereset 100% -ának megfelelő ellátásban részesül . Ebből a célból legalább fél évig be kell jegyezni egy munkahelyen. Ha a szolgálati idő kevesebb, az anya minimálbért kérhet. Ahhoz, hogy ilyen előnyöket szerezzen be, meg kell adnia egy dokumentumot a munkaképtelenségről. A támogatást a szabadság végétől számított hat hónapon belül kell igényelni. A munkanélküli anyáknak nyújtott támogatás összege jelenleg 412 rubel 8 kopecks egy hónap alatt.

Emellett a dolgozó nők (beleértve a hallgatókat és azoknak, akik átadják a szolgálatot), akik a terhesség korai szakaszában vannak nyilvántartva, egyszeri előnyhöz juttatják a 87 kopecks 438 rubelt.

2. Egyösszegű juttatás egy gyermek születésére 11.703 rubel, 13 kopeckó összegben. Abban az esetben, ha legalább egy szülő dolgozik, akkor a juttatást a munkahelyen fizetik ki, ha mindkettő munkanélküli, akkor az RUE-re kell vonatkoznia.

Az úgynevezett "anyasági tőke" a születési támogatásokra is vonatkozik. E tõke átvételét az államigazolás visszaigazolása kísérte. Az év eleje óta a szülő tőke nagysága 365700 rubel. Az összeg harmadik része (12 ezer rubel) a szülők bármelyik célból történő átvétele után azonnal elköltheti.

Számos időszakos juttatás is fizethető havonta egy bizonyos időszak alatt.

3. Gyermekgondozási kifizetések .

Ezeket a gyermekek 6 hónapos koráig érik el. Egy dolgozó anyának ez a juttatás az átlagos jövedelem 40% -a. Más kategóriák esetében a kifizetések összege 2194,33 rubel - az első gyermek esetében, 4388, 67 rubel - a második és az azt követő gyermekek esetében. Ez az egyetlen előny, amelynek összegét 2011-ben újraszámolták, nem pedig a fiatal szülők javára, ami izgalmas hullámot okozott nekik.

4. Havi juttatás gyermek részére . Ezt az Orosz Föderáció tantárgyai határozzák meg függetlenül, ezért közvetlenül az anya lakóhelyétől függ.

Így a gyermek születésének kifizetései 2011-ben egészében arányosan nőttek a tavalyi hasonló kifizetésekhez képest, ami pozitívan befolyásolja a fiatal szülők anyagi állapotát.

Ne feledje, hogy a gyermek születése után csak 2011 után kaphat be fizetést, miután az anya személyesen vonta be a szociális védelmi hatóságokat. A kifizetésekkel kapcsolatos problémák elkerülése érdekében az összes kérelmet és a szükséges dokumentumokat a törvényben megállapított határidőn belül kell benyújtani.

Előnyökre való jogosultság érdekében a következő dokumentumokat kell összegyűjteni:

- alkalmazás;

- a születési anyakönyvi hivataltól kapott 24. sz.

- a szülő helyéről szóló igazolás, valamint a szociális védelmi ügynökségek, hogy a második házastárs nem kapta meg a juttatást;

- az útlevél vagy az igazolást igazoló egyéb okmány másolata;

- kivonatok munkahelyi vagy más dokumentumból az utolsó foglalkoztatási helyről.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.unansea.com. Theme powered by WordPress.