InternetMarketing szerepeltetésével keresők

Pr az interneten. Abstracts.

PR az interneten. Abstracts.

Vállalati honlap lehetővé teszi a szervezet, így a rugalmas és szabad híreket és letölteni adatokat közvetítők nélkül, segít kialakítani és megerősíteni a cég márka image, és végezzen PR-akció.

Hála a helyén, akkor gyorsan megoldani a problémát, kialakulhatna egy hűséges közönség internetes projektek, befolyásolni.

Az oldalon van interaktív, amely lehetővé teszi, hogy visszajelzést, hogy megfelelően elemezze a helyzetet, és választ, ha szükséges.

Az internet egy elektronikus kommunikációs eszköz és számos előnnyel rendelkezik más tömegkommunikációs eszköz , és tartalmaz egy nagy lehetőség a további fejlődés PR a hálózatban.

Szállás Effect kiadványok online kiadványok hasonló hatással elhelyezését kiadványok a nyomtatott médiában. Bizonyos ellátások az akcióból van egy nagyon hosszú (esetleg állandó) a rendelkezésre álló cikkek az archívumban oldalon.

PR-tevékenység az interneten kell harmonikusan tartalmazza a csomag korrekcióját célzó intézkedés vagy fenntartja az eredeti PR-helyzet, és összhangban kell lennie a vállalat általános PR-tevékenység.

PR-specialista rendszeresen ellenőrzi a képet az interneten, és hatékonyságának értékelésére a hirdetési kampány után hasonló.

Meg kell kiválasztani a megfelelő módszerek az online promóció, attól függően, hogy a költségvetés, a célközönség, célkitűzések a cég, arculat, az etika és egyéb tényezők vezetnek a munkát szakember.

Halavan Ya

kép a szervezet

Kísérletek történtek a tudósok össze minden szempontból a kép egy közös meghatározása és ad pontos, alapos a koncepciót még nem volt sikeres. Mivel ez a meghatározás kellene figyelembe venni a létezését mentális és csoportos tényezők kialakulása, szerepe a karakter létrehozása. Ugyanakkor a siker elérésének minden konkrét célcsoportot.

Ebben a cikkben a „vállalati image” kell érteni konzisztenciát minden elemét vizuális kommunikáció, terjesztő az alapötlet a cégről, és ami a kedvező választ, ami növeli a bizalom szintje az ügyfelek és a partnerek a vállalat.

Fontos, hogy megértsük a lényegét a vállalati image a kérdés a szerkezetet. Ez egy hierarchikus struktúra (lásd. 1.1 ábra). Minden szinten van hatással a szomszédos felső blokk. Prioritással azért van, mert egy szinten az jellemez eltérő fontossággal, hogy különböző személyek.

1.1 ábra - Corporate kép Model A. Chumikova

Egy másik modell a vállalati kép a szerkezet az 1.2 ábrán látható. Ebben az esetben a kiosztott négy alkotóelemeire: egy alapvető kép, a belső és külső kép, a hozzá tartozó kép. A legfontosabb itt az első elem - a kép felé. Végül is, ez biztosítja a létrehozása, fejlesztése és megőrzése pozitív képet a cég. minden más alkatrészek épülnek annak alapján.

1.2 ábra - Minta a vállalati image B.Dzhi

A szervezet kép némileg eltérhet a különböző közösségi csoportok, mert a kívánt viselkedés ezen csoportok szervezésével kapcsolatos változhat. Ehhez meg kell, hogy vegye figyelembe a közönség szegmensekben, mint:

a) a fogyasztók számára;

b) a személyzet;

c) a nemzetközi közösség számára;

g) a helyi közösséget;

d) partnerek;

e) állami struktúra;

g) a nem-kormányzati szervezetek;

és a) a pénzügyi közösség.

Ugyanez a szervezet lehet megfigyelni különböző módokon (vagy igyekeznek egyedi észlelés) befektetők, az állami szervek, a helyi és a nemzetközi nyilvánosság előtt. Például a nagyközönség számára előnyös a nemzeti polgári helyzetben a cég. A nemzetközi közösség általában globális vállalatok társasági világpolgár. " Partner fontos a magas versenyhelyzetét. A szintézist az ötletek a szervezet különböző közösségi csoportok teremt általános és tömör ábrázolása a szervezet.

Nagyon fontos, hogy működjön együtt az egyes közösségek szegmensben. Az én tapasztalataim szerint, ha nem lép kommunikációt bármelyik, a tömegtudatosság e csoport alkot sztereotip környezetben. Ez lesz a félelmetes akadályt a végrehajtási információt.

Tehát elmondhatjuk, vegye figyelembe az alábbiakat. A kép egy sokoldalú, többdimenziós formáció több aktív tulajdonságokat. Dolgozik a formáció egyértelműnek kell lennie, és figyelembe kell venni a szerkezeti elemek az egyes közösségi csoportok.

  1. Sokhin, I. kategória vállalati image a vállalat / I. Sokhin // Advertology.Ru - 2005. - [elektronikus forrás]. - elektronikai magazin / RIP-Holding - M.: Kislovskiy alján. . 3. sáv, 1999. - Hozzáférés: http://advertology.ru/article16598.htm
  2. Chumikov, AN Public Relations: Elmélet és gyakorlat [Text] / AN Chumikov, M. Bocharov. - M.: Delo, 2006. - 552 p.
  3. Gordin, I. kép a szervezet célja a menedzsment / Gordin // Laboratórium reklám, marketing és PR. - 2007. - № 1 (50) [Elektronikus erőforrás]. - Elektronikus / RIP-Holding - M.: Kislovskiy alján. . 3. sáv 1998 - Hozzáférés: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
  4. G és B képet a cég. Tervezés, képződés, promóciós [Szöveg] / B G - SPb.: Kiadó "Péter", 2000. - 224 p.

Halavan Ya

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.unansea.com. Theme powered by WordPress.