A munkaerő termelékenysége - a számítási képlet. Átlagos munkaerő termelékenysége, a képlet

A munkaerő termelékenysége egy univerzális kritériuma jellemzésére hatékonyságát munkaköltségek az árutermelés. A sokoldalúság két területen történő felhasználásának eszköze: saját - Ami az egyes termelési munkás, üzlet, vállalkozás, és nyilvánosságot, régió, ország vagy országcsoport.

Fel kell ismerni, hogy ez a szám az igazán hasznos gazdasági mutató, amely igazolja az alapvető kritérium a termelés hatékonyságát, ami meghatározza, például az adott esetben, hogy mennyi termék teszi munkáját fejenként órás (ezen az úton, ez a kritérium szintű társadalmi termelés olyan gazdasági jellemző - a termelékenység ).

A képlet létezik több változatban, különböző módokon, figyelembe véve a különböző befolyásoló tényezők termelés. És sok nekik. Ha beszélünk a fejlesztés a vállalkozás, mint tényező lesz automatizálási és javítja a termék minőségét, csökkenti a költségeket és anyagok, innovatív logisztikai megoldások és az energiahatékonyság, adóoptimalizálás, valamint javítani kell a tőkeszerkezet.

Az orosz gazdaság a rendszerben, a Nemzetközi Munkaügyi termelékenység

Az életszínvonal munkaerő a termelés anyagi javak jellemzi a feldolgozhatóság társadalmi termelés. Ez a szám egy fontos kritérium az ország gazdasági potenciálját. Oroszország ez a mutató a vezető között a FÁK-országokban, bemutatva a növekedés 1999-2011 60% -kal. Azonban a statisztikák azt mutatják, hogy ez a növekedés lehetővé tette annak a ténynek köszönhető, hogy a nap előtt, abban az időszakban, 1989 és 1998 az ország szisztematikusan csökken a termelékenység. A képlet dinamikája által összeállított a Világbank kimutatta, hogy az elmúlt évtizedben az oroszok sikerült jelentősen javítani a gazdaság versenyképességét. 2010-ben a munka termelékenysége az orosz gazdaság elérte a 43% -át a szintje a fejlett országok a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (amely magában foglalja a 34 országban, köztük az Egyesült Államok, Kanada és az EU-országok) és 75% az országok, amelyek a közelmúltban lépett bele közösség.

Történelmi értékelése dinamikáját a munka termelékenysége

Egy érdekes elemzés a dinamika a munka termelékenysége Oroszországban bemutatott egy PhD, a Center for International Economic összehasonlítás Kudrov Valentin Mihaylovich. Ő, mint a termelékenység, a Szovjetunió és az Egyesült Államok különböző időpontokban. A tudós úgy véli, hogy Hruscsov, ez a szám a Szovjetunió volt a szint 35% -a az USA szintjét, és alá Brezsnyev (amely erősen visszafogta) jelentősen csökkent - akár 27%. Jelenleg, miután a válság leküzdése, Oroszország ismét elérte az ez az arány még valamivel felülmúlja „Hruscsov.”

Szerint a tudós, a hatékonyság növelése a társadalmi termelés javítja a társadalmi rend, leküzdve zsebek szisztémás elégtelenségek társítva:

- hatékony munkaszervezés ;

- teljes terhelés az elavult termelési kapacitás;

- szakképzetlen személyzet;

- elégtelen munkajog kor kihívásainak;

- elavult technológiákat;

- bürokratikus akadályok;

- a motiváció hiánya, a személyzet;

- hiány piaci pénzmozgások.

A munkaerő termelékenysége, mint a hangsúly a modern gazdaságpolitika

További munkatermelékenység növekedése, közgazdászok kapcsolódó fokozott gyárthatóság. Kiterjedt módja lényegtelen. A végrehajtó hatalom, stratégiai tervezési gazdasági fejlődés, természetesen figyelemmel kell kísérnie az megfelel-e a makrogazdasági mutatók a GDP és a munkaerő-költségek a termelés. Az a probléma súlyának növelése a munka termelékenysége alakult ki a közösségi tervezési tevékenységek. 2012-ben a rendelet № 596 írta alá Vladimir Putin orosz elnök, aki azt tervezi, egy hosszú távú gazdasági politikája 2018-ig. Ebben a dokumentumban beszélünk a termelékenység növelése az orosz nemzeti gazdaság felét, míg a 2011-es szintet. Ahhoz, hogy e terv megvalósításában, mint megjegyezte, az elnök, akkor lehet csak az innovatív forgatókönyvek nyugvó gazdaságot. Sőt, a kulcsfontosságú ágazatokban a gazdaság meg kell érkezniük a vonal négyszeres növekedést termelékenység!

A lényeg a termelékenység emelkedésével

A probléma, hogy csökkenti a teljes termelési költségek csökkentése mellett azokat az aránya élőmunka fémjelzi a modern technológia. Ebben az esetben a folyamat növeli a termelékenységet nem rejtett, ez teszi növelésével a termelés volumene, miközben magas szintű minőség: a termelés hatékonyabbá válik. Ez utóbbi azt jelenti nem csak növeli a volumen, hanem csökken a fajlagos költségek; optimalizálása ciklus áruk forgalomba hozatalára; maximalizálása a profitráta.

Ezen túlmenően, a hosszú távú trend minőségének javítása a munka kell kísérnie a növekedés a fizetési (motivációs tényező a növekvő egyéni termelési teljesítmény személyzet). A végrehajtó szinten mindig lehet összehasonlítani, mivel a hatékonysága az emberi munkaerő, mint az ő személyes vagyonuk. Egy progresszív társadalom rendszeresen be kell korrelál a társadalmi státusza a munkaerőpiaci aktivitás.

termelékenységet. Formula 1 №

Nyilvánvaló, hogy a menedzsment a folyamat termelékenység növekedését kell alapulnia módszertan meghatározására és értékelésére. Azt tervezi, hogy hatékonyabban használják az emberi munkaerő dolgozzák fel a két mutató segítségével. Klasszikusan a termelékenység alapján határozzák meg a teljesítmény, valamint a komplexitás. Termelés lehet meghatározni, mint egy hányados hányadosaként kapott térfogata gyártott termékek (M) a fordított annak a gyártási időt, a gróf élőmunka fordított (T) (lásd ekv. 1).

B = G / T (1)

A komplexitás - .. Az inverz érték tekintetében a készítmény, vagyis ez azt jelzi, hogy mennyi idő kell fordítsuk munkás termelés gyártás bizonyos értéket (lásd a képlet 2.).

W = T / Q (2)

Azt is meg kell tenni, hogy a térfogata gyártott termékek számított érték (a legtöbb univerzális közös) természetes, viszonylag munkaerő-fajta és a forma.

A bányászat uralja természetes formában, a könnyűipari - viszonylag természetes. Labor módszer egy olyan technikát, amely ténylegesen eltelt idő, mint a szabvány.

Normális fejlődés számítják kondicionált időközönként, demonstrálva az erőfeszítés (chelovekoden, ember-óra). Azonban nyilvánvaló, hogy ez a képlet közelítő, kvalitatív. Végtére is, a gyakorlatban ez egy nemlineáris függvénye a termelékenységet. A számítási képlet legalább kell függenie száma termelési dolgozók (m. E. Figyelembe veszi a termelés nagyságrendje) és a termelés besprostoynosti.

A munkaerő termelékenysége: időhiány extenzív fejlődés

Elég konkrét összefüggés van a termelékenység és a termék minőségét. Jelenleg a félautomata termelés szervezése érvényesül az orosz ipar. Ebben a helyzetben a termelés javítása szabványok elkerülhetetlenül növekedéséhez vezet a munka a „kézi munka”. Az utóbbi körülmény ha tapasztalatlan, azt jelenti, hogy nem felel meg a terv, és abban az esetben a minősített termék minősége csökken.

Hogyan lehet széles körben növeli a termelékenységet? A számítás képlet: időtartamának növelése a munkanap (akár kattintva hatnapos munkahét). Jövedelmezőség nem jelentősen növeli annak a ténynek köszönhető, hogy a fix költségek változatlanok maradnak. Ez a kifejezés azonban csak a vezet egy dolog - a társadalmi feszültségek „az alsóbb osztályok nem akar, és a felsőbb osztályok nem.”

A munkaerő termelékenysége a nem-feldolgozóipari ágazatokban a gazdaság

Vajon csak az ipari ágazatban meg kell határozni a termelékenységet? Az amerikai gazdaság, például tendenciát mutat jelentős többlet a GDP szolgáltatások aránya. Például 2010-ben a részesedése az USA anyagi termelés a GDP kevesebb, mint 20%! Így nyilvánvalóvá válik, hogy a teljesítmény mérnöki, az elemzés által meghatározott egyéb feltételek eltérő jelentősége az ipari munkás. Számukra a vonatkozó minősítési mutatók speciális programokat, a hozzáférést a referencia adatokat. Továbbá, a teljesítményük befolyásolja a hatáskörébe irányítási és koordinációs munkacsoport.

Ami a vezetői szinten a legfontosabb kritérium a jellemzőinek ismerete a vállalkozás és a megbízott vezetői tapasztalattal áll rendelkezésre.

termelékenységet. általános képletű 2

A nagyobb jelentősége meghatározására termelékenységét (II) képletű bevezetett összetétele a munkaerő és az állásidőt faktor. Egyszerű figyelembe kell venni a CRC (idle arány), aránya határozza meg a tényleges üresjárati idő a teljes működési idő. Proizvozvodstvo befektetett „kézi munka”, töltött a munkaerő lesz kifejezni T1 - egyes munkaerőköltség tulajdonítható egy dolgozó, és B - az alkalmazottak száma. Így megkaptuk a második képlet határozza meg a termelékenység (lásd képlet 3.):

P = (G * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)

Azonban, mint már említettük, a bonyolult és nem-lineáris koncepció termelékenységet. A képlet azt, természetesen, nem csak attól függ az emberi tényező.

termelékenység formula figyelembe véve a költségeket

Úgy tűnik, egy összetett probléma, gyorsaság feldolgozóipari beruházások - a fő szempont a hatékonyságát a nemzetgazdaságban. Ez alapján az értékelés a munka termelékenységének elemzése sokoldalú. A befektetőnek kell vezetni előre, mi áron fogja eredményezni gyártási ciklusát általa alapított cég. Ezért ajánlatos, hogy felmérje, milyen költségek merülnek fel az 1 rubel a termelés. Ennek megfelelően a fenti képlet bővül rovására kapcsolódó fajlagos gyártási költség mutatók: rövidzárlat (beruházási); EZ (működési költségek); P (javítási költségek); FROM (trudooplaty); H (és adófizetés); Stb (más fellépő költségek (adminisztratív, stb.)

P = (G * (1 - CRC)) / (W * H * T1) = (G * (1 - CRC)) / ((EZ + RS + R + RT + H + Ap) * T1 * H)

stratégiák a termelékenység javítása

Figyelembe vizsgált összefüggésben a gazdasági jellemzőit mikroökonómia sugallja multifaktoriális környezetben. A vezető trend az ipari fejlődés joggal tekinthető automatizálás. Így tökéletesen végzett alkalmazottak megfigyelési és vezérlési funkciók kifejezetten át speciális eszközök és automaták.

Számos jól ismert vezetők, kezdve a vezetés a vállalat, kezdődik a harc a munka termelékenysége a szervezeti intézkedések: a struktúra egyszerűsítése, csökkenti a munkavállalók nem tud megbirkózni az ipari szabványok, hónolás logisztika optimalizálása back-office. Ők is használják, hogy optimalizálja a termékskála a kritérium a jövedelmezőség.

Átlagos munkaerő termelékenysége

Elég ritka cégek és feldolgozóipari vállalkozások termelnek termékskála, amely csak egy terméket. Nyilvánvaló, hogy minden helyzetben az termékskála jár különböző termelési költségek. Mivel ez határozza meg az átlagos munkaerő termelékenysége? A képlet meghatározza az átlagos kimeneti (V _ek) áll összege termékek számának gyártott termékek mindegyik tartományban helyzetben (O _i), szorozva a megfelelő konverziós faktor (K _i) (lásd a 4 képletű):

_Egy = Σ O _{i *} K _{i (4)}

Az ugyanazon arány meghatározása a következő:

- Határozza meg a legkevésbé időigényes tartomány helyzetét;

- összetettsége más pozíciókra elosztjuk a minimális munkaerő-ráfordítást. Ez a kívánt arányt.

A fent említett termékek összege útján konverziós tényezők megegyezik a termelés különféle termékek kialakítani egy egységes, minimális komplexitás.

következtetés

Ahhoz, hogy a jelenlegi szinten a munka termelékenysége, főleg a befektetők figyelembe kell venni számos tényező: az anyagi, műszaki, humán és pénzügyi. Mindegyikük, ezeket a tényezőket kell figyelembe venni átfogóan vezetők, hogy hozzon létre egy stratégiát valóban ígéretes és sikeres termelés.

Azonban még a legjobb szervezet a vezető szerepet a folyamatban a munka termelékenysége a vállalat tulajdonában lévő munkaügyi kollektív: a termelés és a termelési célra személyzetet. Éppen ezek az emberek jobban, mint bárki más láthatja kiaknázatlan lehetőségeket „saját” cég. Ennek megfelelően kell érdekli a partnerség a cég vezetése: megtalálni lehetőségeket a termelékenység növelése: növelni a termelés, a költségek megtakarítása, csökkenti a munkaerő-intenzitása.

Ha a termelési tényezők személyzet a vállalkozás működik, közvetve - az irányítás, a tartalékokat - közvetlenül. Melyek a tartalékok? A rövid válasz: ez racionalizálás munka két irányban: a technikai és szervezési. Tartalékok, szemben a tényezők (nem stratégiai kategória) rögzíti azonnal, de rövidebb időközökben, ezek alkalmazása demonstrálja a taktikája a termelékenység növelése most.