A szerkezet a konfliktus az alapja a megelőzés és a korai felbontás

Szerkezete jelen van minden konfliktus. De ez némileg eltér a szokásos megértését a szerkezet általában, mert általában ez jelent valami eszköz, az elemek egy listáját a tárgy és a megrendelés a helyét. Beszél a konfliktus, azt is figyelembe kell venni annak dinamikáját, azaz a folyamatot. Ezért, a konfliktus szerkezet - ez a gyűjtemény a kölcsönható komponensek egyedülálló és integritását.

Konfliktus speciális esetként magában a „konfliktus helyzet”, ami egy töredék, „pillanatfelvételt” előfordulhat, hogy bizonyos pillanatban.

A tartalom a konfliktushelyzet

Alattvalóinak emberek. Mivel a résztvevők, hogy nem mindig jár az egyének. Ez lehet a hivatalos arca (függőleges konfliktus), jogi (a különböző szervezetek), sőt egész államok. Ez változik való részvételének mértékét egy adott konfliktus közvetett hatása az egésznek a közvetlen konfrontációt.

A szerkezet a konfliktus - az első és legfontosabb, a fő résztvevők kulcseleme minden vitát. Ez a kéz, mely a közvetlen ellenfelek, és néhány közvetlen akciót egymáshoz képest. Ha az egyik ellenfél eltűnik, a probléma nem merül, ha az ellenfél helyébe másik, akkor lesz más a helyzet, mert az interperszonális összecsapása céljait és érdekeit a felek egyedi.

Ha figyelembe vesszük a szerkezet társadalmi konfliktus csoportközi vagy nemzetközi szinten, a helyzet ismétlődik, csak azokra nem az egyén és a csoport, vagy az állam, mint egy párt. Megkülönböztetni a „kezdeményezője a konfliktus”, amely meghatározott re, az első akció kezdődik, felbujtás konfrontáció.

pszichológiai aspektusa

A szerkezet a konfliktus mindig pszichológiai összetevők, amelyek befolyásolják a szervezet viselkedésének a felek. Alattuk értjük aspirációs (vágy) ellenfél stratégiáját és taktikáját viselkedését egyes felfogás az oldalán egy probléma helyzetet. Ezek is nevezik információs modelleket a konfliktus.

Magyarázat az aktivitás és teendők súrlódási tag, értékeljék motivációk, célok, érdekek, szükségletek, függetlenül attól, hogy az egyének vagy társadalmi csoportok között. Ők is sokat változhat, de minden helyzetben, az ellenfelek mindig kiállnak az érdekeiket, ami megmagyarázza, hogy miért az adott viselkedést.

Tipológiája résztvevői viselkedésének

konfliktus szerkezet tartalmazza az alábbi lehetséges részvétele a konfliktushelyzetet.

• Rivalizálás. Ebben az esetben a felek megpróbálják előírni egymásra magának előnyös (verseny) döntés konfliktus.
• Együttműködés. Ez a stratégia magában foglalja a megoldás, amely kielégíti mind a két oldalán.
• Kompromisszum. Taktika, amely lehetővé teszi a feladat fontos és alapvető szempontok, amelyek készen áll, hogy az egyes felek, hogy gyorsítsák fel a megoldást a problémára.
• Device. Ebben az esetben az egyik fél szándékosan csökkenti a követelményeknek, és elfogadja a helyzetét az ellenfél.
• Konfliktusok elkerüléséhez. Az ellenfél egyszerűen nem hajlandó semmiféle volt proaktív, szüntelenül, hogy egyik fél a konfliktusban.

A dinamika konfliktus

Ez a következő lehetséges lépéseket:

• Az esemény előtti konfliktus állapotát.
• Megnyilvánulása a konfliktushelyzetet.
• A figyelmet a problémára.
• Kiegyensúlyozott reakciót.
• Kísérletek a felek által megoldja a problémás helyzet nem peres módon.
• Befejezését.

Szerkezete és dinamikája konfliktus szorosan összefügg egymással és nem külön kell kezelni.