Azt szeretnénk, mint a kollégái? 6 Ezek a trükkök segít

Minden ember általában népszerű másokkal. És az irodai dolgozók sem kivétel a szabály alól, tekintettel arra a tényre, hogy átlagosan 1535 órát évente, „fehérgalléros” eltávolítjuk a munkát. Mint látható, a kommunikáció a kollégákkal is fontos része az életének egy átlagos felnőtt. Jó kapcsolat kialakítása bizalmi kapcsolatot felettesével és más alkalmazottak képviselt hatalmas áldás az esetben, ha a vázolt hosszú távú munka ez a cég.

A kezdeti szakaszban a tartózkodás a falak, az iroda munkatársai közül öregek elviszi az ellátás, és segít kialakítani egy üzleti hálózat a további szakmai fejlődés. Ezek az emberek soha nem lenne annyira érdekel, ha nem tetszik neki, mint egy ember. És bár azt tanácsoljuk, hogy támaszkodni a szakmai készségek, nem károsítja a bizalmi kapcsolatot az iroda munkatársai. Íme néhány tipp, ami segít, hogy tetszik tömeges társaik.

Ne habozzon kérdezni

Az egész emberi természet átitatva elveinek önközpontúság. Örülünk, hogy beszélni, hogyan töltötte a hétvégét, amit a előrehaladás volt megfigyelhető a gyerekek, és mennyi tervezzük, hogy menjen nyaralni. Azonban ez a funkció is használható az Ön előnye, csak az érdekli, az ügyek kollégái kezdeni. Ehelyett hétfőn reggel elmondani egy másik történet a család elhagyja a város, kérdezze meg a kollégák, hogyan töltötte a hétvégét, hogy van családjuk, és hogy minden egészségügyi jókat. Az emberek értékelni fogják a figyelmet. És minél többet kommunikálni, annál többet megtudni az egyes kollégáik. Ez azt jelenti, hogy a kérdések soha nem fogy el.

Legyen kedves, de nem a határátlépés

Nem fukarkodik a dicsérettel és bókokat, de ugyanakkor, hogy ismerjék el a mindegyikre. Mikor jön a összpontosítva erőssége kollégák, akkor van értelme, hogy a koncepció, a minimalista „kisebb, annál jobb”. Egy fontos kiegészítője lesz több értéket, mint tíz gyerek. Ezen felül, ha visszaélnek a dicséretet, mások azt gyanítják, akkor hazudik.

Ügyeljen arra, hogy a testbeszéd

Mielőtt elkezdené a beszélgetést, először értékeli a helyzetet. Nem minden munkavállaló szívesen kommunikálni valaki abban a pillanatban. Ha a kolléga siet a találkozót, nem valószínű, ő szívesen figyelemelterelés. Nos, barátságos arckifejezés és szemkontaktus, létrehozott egy tisztviselő veletek, egyértelműen jelzi a termékeny környezetet kommunikáció.

Mutassa jóvoltából

Udvariasság - teljesen nyilvánvaló szempont, hogy kiemeli az egyetemes jellegét kedvencek a nyilvánosság előtt, de akkor ismét figyelmünket erre. Próbáld ki, hogy egy szép ember, függetlenül attól, hogy semmilyen külső tényező. Próbálja minden emberi lényben azoktól, amelyek körülvesznek a munkahelyen, keresse meg a legjobb minőséget. Laknak ezt még egyszer. A szakértők szerint a megnyilvánulása passzív jóvoltából sokkal kevésbé előnyös képest jóvoltából aktív. Segítség a kollégák, kérjen segítséget maguk és köszönöm nekik. Vesd gabona jóság körül, és látni fogja, hogy az Ön erőfeszítéseit fizeti ki szépen.

Vizsgáljuk meg a szociális média profilok

Nem javasoljuk, hogy vegyenek részt a kémkedés és a kíváncsiskodó más dolgába. Azonban, kérdezni, hogyan töltöd a kollégák, nem fáj. Ön érdeklődéssel fogja tapasztalni, hogy néhány közülük sok a közös vonás. Valaki tanult akkor ugyanezen az egyetemen, és valaki megosztja a látás és a lelkesedés. Minél több érintkezési pont között van, annál erősebb a kapcsolat.

Légy önmagad

Ne menj őrült próbálunk kedveskedni mindenkinek. Kollégák gyorsan észrevette és ulichat téged engedelmesség. Ne folytassa a kétes hírnevét „a legnépszerűbb munkavállaló” az a cég, hanem szisztematikusan bővíti az üzleti hálózat. Ne feledje, hogy lehetetlen mindenkinek örömet és tartsa távol azokat, akik bánik veled gyanút.