Észak-együttható bérek. Regionális együtthatók és az északi egységek

Mivel a klimatikus és egyéb feltételeket, amelyek megnehezítik a munkát a területén bizonyos régiókban az orosz, a kormány további intézkedéseket, hogy támogassák a lakosság él bennük a töltés az úgynevezett „északi együtthatók.” Van is egy egész sor további intézkedésekre, amelyek közül sok jóváhagyott és végrehajtott összhangban a helyi és regionális kezdeményezések, de az ilyen módszerek legfőbb eszköze az állami szinten, fenntartása az anyag a polgárok közötti egyenlőség területén élő Oroszországban. Észak-együtthatók meghatározott százaléka, amely megsokszorozza a bérek és bizonyos számú egyéb típusú bevételek egy állampolgár, annak érdekében, hogy fedezze a túlzott kiadások szükséges kényelmes tartózkodást kedvezőtlen területén.

jogszabályok jellemzők

A hatályos jogszabályok szerint előírások alapján a műszer rögzíti a különböző ANP. Különösen fix körét, amely felhasználja északi tényezők arra, hogy módosítsa az arányok az egyes hatalmi struktúrák és állítsa a lehető legnagyobb értéket. Terület, amely a fenti eszköz használatát szerepel a határozat a Munkaügyi Minisztérium 49. számú közzétett 1995/11/09, a más törvények által szabályozott képes használni együtthatók az északi régiókban a Far North és számos más területen hasonló állapot.

a kifizetési arány eltérő hatást gyakorol a jövedelem összegét szerzett. Ez különösen érvényes a bér, de ettől eltekintve is használják számítása során kötelező szociális kifizetések. A munkavállalók számára a katonai egységek szolgáltak ezeken a területeken, az északi és a kerület árak esetében a rájuk támaszkodva juttatás. Szintén érdemes megjegyezni, hogy a katonai kiterjed továbbá egy egész sor fejlett, mint a polgári körülmények, amelyekre kinevezés aránya - ezek a jogot, hogy a béremelés a szolgáltatás feltételei szerint a Felvidéken, sivatagok, valamint tárolás katonai titkokat.

Észak és regionális tényezők vannak azok a polgárok, akik állandó lakhellyel vagy azokon a területeken alkalmazzák, szigorú feltételeket. Ezen túlmenően a kibocsátási egységeket is fel nyugdíjasok idején nyújtott nyugdíj az emberek, akik több mint 25 éves tapasztalattal, ebből 15 kell kidolgozni területén a messzi északon.

terület

Regionális együtthatók és az északi egységek, először is, és függ az adott területen. Ezért különböző régióiban Oroszország ilyen növekedés volt 2016-ban különböző értékeket, kezdve 1.15 lakói Karélia és befejezve 2,0 azok számára, akik a szigeten, és a part menti területek a Jeges-tenger, a Szahalin vagy területeken területén gyémántbányászati Köztársaság Sakha. Ahhoz, hogy a regionális együtthatók és az északi egységek érthetőbbé és átláthatóbbá, egy speciális lista összhangban megállapított alkalmazandó jogot.

Általánosságban elmondható, hogy a kiegészítő támogatás tervezett a következő területeken:

• Távol-keleti régióban.
• A terület a Távol-Észak és területeken, amelyek egyenlő őket.
• Dél-Kelet-Szibériában.

lista

Eredetileg megjelent törvény № 4520-1 19-én kelt, 1993. február kamatokra és a regionális és az északi arány. 2014 szerepel, mint az utolsó módosítási dátuma ezt a törvényt.

Következő nézzük meg egy listát mindazon területekre, amelyek az ilyen egységek állnak rendelkezésre, kezdve a legsúlyosabb az élő és befejező a legkedvezőbb.

• 2.0 - egy északi arányt bérek támaszkodik minden ember dolgozik a szigetek, amelyek székhelye a Jeges-tenger és a tengerek (az egyetlen kivétel a sziget Dixon és a Fehér-tenger-szigetek). Idetartoznak a következők: Köztársaság Sakha, amely magában foglalja a már beépített és csak a növekvő vállalkozások dolgozik a gyémánt iparban. Severo-Kurilsk, Kuril-és Dél-Kuril régió és Kuril-szigeteken. A teljes területére Csukotka autonóm körzet.
• 1.8 - juttatásból lakosok a város Norilsk és minden településen, beosztottak az ő adminisztráció. Szintén juttatás a város Murmanszk-140.
• 1.7 - észak arányt bérek Lensky városrésze a Béke és minden település, figyelemmel annak ügyintézés és a Köztársaság területén a Sakha. Szintén felszámított díj lakói a városi ködös település a Murmanszk régió.
• 1.6 - juttatásból lakosok a város Vorkuta, és minden település alárendelve annak igazgatását. Szintén ez biztosítja a különböző területeken a Jakutföld, nevezetesen: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verhojanszki, Zhigansky, Mirny és más. Észak-faktor Krasznojarszk és Krasznojarszk terület szolgál Turuhanszk kerület, Igarka és minden környező települések és a települések, melyek északra található az északi sarkkörtől. A teljes területére Kamcsatka terület, a Koryak Autonóm Körzet és a Habarovszk határterület Okhotsk régióban is biztosítja ezt a növekedést.
• 1.5 - feltéve, hogy a város Inta és minden településen, beosztottak az ő adminisztráció a Komi Köztársaság. Vannak más területek is, amelyek a északi arány: KhMAO (vadászik-Mansijsky autonóm régió); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kizil-tajga és területeit Köztársaság Tyva. Ezen túlmenően, ez magában foglalja a teljes területe a Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet.
• 1.4 - eredményszemléletű a kerület és az északi együttható az egész Köztársaság területén a Sakha, a város és a környező Kem települések egész területén Köztársaság Tuva és számos egyes települések.
• 1.3 - a legkiterjedtebb index, amely el van látva számos régiók és körzetek: a Evenk autonóm körzet, Köztársaság Karélia, Burjátföld, komi; Krasznojarszk terület; Amur, Irkutszk, Csita, Tomszk, és egyéb területeken.
• 1.2 - számítása az északi tényező az előírt mértékben az egyes városok és Komi Köztársaságban Burjátia, valamint a Primorszkij terület, a Habarovszk határterület és az ország egész területén a Arhangelszk régióban.
• 1,15 - Speciális aránynál az egész Köztársaság területén Karélia.

Hogy a méret?

Ahhoz, hogy megértsük, mi az Észak együttható vagy juttatás lakosok bizonyos területeken használ számos tényező befolyásolhatja az egészséget és általában az emberi életet, nevezetesen:

• elérhetőség;
• sajátosságait, a helyi éghajlat;
• konkrét környezeti tényezők.

Annak megállapításához, a prémium, tedd a régióban, akkor olvassa el a szöveget a vonatkozó dokumentumokat, mert ezek jelezték nemcsak a régiók listáját, hanem annak egyes részeit, ami szintén nagyon fontos. Az eredményszemléletű északi együttható ma végzik megfelelően kormányhatározat száma 1237-ben megjelent több 30.12.2011 Néhány nagyon nagy régiók, például a Krasznojarszk régió és a többi, mert a túl nagy hosszúságú, és a terület lesz a különböző körülmények között az egyes területeken a lépésekben.

Amelyben a fizetések is használható kiegészítő?

A hatályos jogszabályok szerint határozza meg számos alapvető típusú bevételek, amelyekre az együtthatók és az északi egységek:

• Tényleges jövedelem a polgárok, amely magában foglalja a közvetlen bér, vámtételt, valamint az alapvető és a fizetések. Ezért van az, ha a munkaszerződés záradék előírja, hogy a kinevezését az együttható végzik csak azt a részt a könyvelő, ez a bizonyíték közvetlen megsértését a munkajog, a mely vissza kell téríteni a bíróság előtt.
• Mindenféle kiegészítő kifizetések, beleértve azokat is, akiket a személy év szolgálati idő.
• SMIC.
• Kompenzáció a kiváló munka veszélyes vagy különösen veszélyes körülmények között. Idetartoznak elhatárolt jutalmak az éjszakai munkát.
• Felárak, melyek összhangban meghatározott rendelkezéseinek a tarifa, vagy előírt bármely különleges szakmai eredményeket.
• Díj, kijelölt eredményeivel összhangban a gyártási évet.
• Kompenzációt betegszabadság.
• Fizetési szezonális vagy ideiglenes munka, valamint a részmunkaidős vagy részmunkaidőben.

Különös figyelmet kell fordítani a hely, mert van egy különleges helyzet. Nyugdíj-előtakarékossági elvileg kezdetben magukban az alkalmazott szorzó, és a jogot, hogy megkapja többletterheket csak akkor tárolja, ha a személy továbbra is él a területen, amelyre azt fel, összhangban a törvénnyel. Abban az esetben, áthelyezés lehet odaítélni részleges vagy akár teljes elvesztése a jogot, hogy rögzítésre került, hogy az észak-arány.

Mi juttatást nem biztosított?

Befolyásoló tényező összege felhalmozott juttatásokat, biztosítva, hogy ez arányos a növekedés, és elszámolása után a vezetékek végezzük formájában extra érdeke, hogy a standard fizetést. De ugyanakkor van egy bizonyos listát jövedelmek, amelyek az északi faktor visszavonás vagy törlés:

• Az utazási költségeket. Ebben az esetben a munkavállaló nem folytat a feladataik munkahelyi feladatok közvetlen kedvezőtlen területén.
• Vakáció. Sok vita van arról, hogy egy regionális együttható fizetendő nyaralni, de valójában ilyen fizetés eredetileg szerint számított növekedése az alapkamat, így nem nyújtanak egységek neki.
• Fizetési pénzügyi támogatás és egyéb egyszeri díj. Factor csak akkor lehet alkalmazni, hogy a kifizetett összeg.
• Egyéb co-pay munkaerő tevékenység területén a Far North és hasonló területek állapotát. Így a regionális együttható és Észak-egységek egy közös cél, de önmagukban nem állnak kapcsolatban.

Észak-egységek

Emberek, akik részt vesznek a feladataik ellátása egy különösen zord éghajlat a Far North és hasonló státuszt, a jogosult az északi egységek. Meg kell jegyezni, hogy ez a koncepció nem hivatalos, és csak meghatározza a juttatás szolgálati idő bizonyos körülmények között. A fő célja az ilyen kifizetés ellensúlyozására nagyon magas anyagköltség, hogy kényelmes életet.

Összhangban a jelenlegi törvény szabályozása nincs ilyen probléma kezelhető, a kibocsátási egységek és az összes alapvető szabályait fejlesztettek a szovjet időkben. Az egyetlen jelentős említést lehet nevezni, hacsak a cikkszám TC 317, amely kimondja, hogy az összeg meghatározására és a befizetés célját teljes mértékben szabályozza analógiájára regionális tényező.

Jogosultság az északi juttatásból munkavállalók a vállalatok, amelyek részt vesznek feladataik ellátása bizonyos területeken. Érdemes megjegyezni, hogy néhány ilyen kibocsátási származó biztosítva csak bizonyos területeken és régiókban alapvetően jelenléte jellemzi az övezetek élesen eltérő feltételeket.

Hogyan számítsuk ki?

A méret juttatás ugyanaz minden területen, és 10% után az első hat hónapban a foglalkoztatás. Ezután kezdődik az úgynevezett ösztönzési rendszer, és minden további hat hónapjában az emelkedés 10% -kal nőtt fel arra a tényre, hogy akár a lehető legnagyobb 80% vagy 100% függően az adott területen.

A területek, melynek jellemzői olyan egyenlővé a Far North, a 10% -os lehet tölteni csak egy év után a munka, és tovább növeli is csak évente, egyre nagyobb a maximális 30% vagy 50% attól függően, hogy a régióban.

Bizonyos helyzetekben az biztosítja a lehetőséget, hogy a maximális összeg co-payment, de már most meg kellene használni saját pénzt bizonyos régiókban.

Ifjúsági adalékok

Különleges fizetési feltételek Észak juttatások fiatal szakemberek. 2005-ig a hatályos rendelkezések, amelyek szerint az alkalmazottak 30 évnél fiatalabb éve lehet kapni a lehetséges legnagyobb értéke a fizetési után azonnal a foglalkoztatás, de később ez a helyzet törölték, így csak azok az emberek, akik már élnek a területén az észak-2005-ig, több mint öt év. A fő célja ennek az intézkedésnek, hogy megakadályozza a túlzott kiáramlását fiatal szakemberek az északi területeket.

előnyök fiatal

Érdemes megjegyezni, hogy a fiatal szakemberek, néhány kedvezményes feltételekkel marad a mai napig a készítmény az északi egységek, nevezetesen:

• Hat hónap után a munka, akkor oda egyszer további 20%.
• Minden egyes ezt követő fél, amely megfelel szakember számára a North, ez juttatás emelkedik 20% legfeljebb 60%.
• A teljes évre az azonos feltételek béremelések 20% -kal, 100% -os maximális megengedhető.

Más szóval, a fiatal szakemberek dolgoznak elég három és fél éve az észak, hogy 100% extra fizetés. Azokra a területekre, amelyek nem relevánsak az északi, a növekedés a kifizetések mértéke 10% maradt hathavonta befejezve a határérték 50%.

Az állam igyekszik minden módon támogatni a polgárok, akik részt vesznek a munkájukat a zord környezetben, és elősegíti azok tevékenységét és megakadályozza a kiáramlás az aktív munkaerő ezeken a területeken, használja a különböző lehetőségek pénzügyi támogatást. Hasonlóképpen, a munka minden pooschraetsya akik beleegyeztek, hogy tegyék a kötelességüket a nehéz körülmények között.

Mégsem hogy ezek díjak?

A 2014 végéig, sok elkezdték úgy gondolja, hogy az észak-együttható törölték. Ennek oka az volt munkaügyi miniszter beszámolt arról, hogy az ilyen pótdíjak extra terhelést a számlákat, és távolítsa el őket. Tény, hogy azt mondják, hogy volt egy törlését az északi tényező, helyesen, mivel már csak kisebb változtatásokat a Munka Törvénykönyve. Vonatkoznak ezek alapvetően csak az alkalmazottak található vállalkozások kiemelt területre fejlődését. Más szóval, a eltörlése az északi együttható nem történt meg, csak változtatni néhány szabálya kiszámításának.

Szintén érdemes megjegyezni, hogy az újítások csak azokra a munkavállalókra, akik dolgoztak a kereskedelmi vállalkozások, valamint azokat a személyeket, akik a VI. Ez közvetlenül kapcsolódik az a tény, hogy ez a törvény, amely sokak szerint az volt, hogy távolítsa el az északi tényező nem vonatkozik a kormányzati szervek.