Mik a szabályok? jelentés

Válaszoljon a kérdésre, hogy milyen szabályok, egy mondat nem. Ez a koncepció nagyon kiterjedt, hogy használják a területeken nagyon különböző irányokba. Ha azonban általánosságban, hogy a szó említett szabályozási dokumentum, amelyben a meghatározott tevékenységek egy tárgy, annak helyét, értékét, valamint megfelel egy bizonyos szintet. Ebben a cikkben, hogy a fogalmának és megvizsgálja egyenként minden esetben.

Milyen szabályok a politika és az üzleti?

Linkel a koncepció, hogy a leírás az üzleti folyamatok, akkor a következőképpen kell értelmezni. Rendeletek - a dokumentum, amely leírja, és felsorolja azokat a szakaszokat lépéseket kell tenni a résztvevők (vagy egy személy) az adott üzleti tervet. Általános szabály, hogy ez a dokumentum meghatározza a szükséges időn minden egyes szakaszában. Azt is kijelölt követelményeket írnak elő, és a szükséges szabványokat. Egyszerűbben fogalmazva, ez a dokumentum egyfajta utasítás végrehajtását a munka egy világos leírását a feladatmeghatározás.

A politikai színtéren a szabályok olyan szabályok (állandó vagy ideiglenes), amely szabályozza a tevékenységi formák, valamint a belső szervezete egykamarás parlament vagy tanács, valamint a jogi státuszát képviselők. Rendeletek kijelölt kamrák elvei szerint és rendelkezések az Alkotmány és a jogszabályok. Ezért a szabályok lehet törölni szervei normakontroll. Ez a koncepció: olyan szabályokat, amelyek meghatározzák, hogy a tevékenységét állami szervek, szervezetek és intézmények.

Milyen szabályok a munkafolyamat?

Ebben az összefüggésben azt jelenti, hogy milyen sorrendben ülések zajlanak, találkozók, kongresszusok és ülések szervezetek vagy hatóságok. Például a rendeletek a Verhovna Rada Ukrajna, a rendeletek a találkozó kamarák a Szovjetunió Legfelsőbb Szovjet, és így tovább. Annak érdekében, hogy egységesítsék az eljárást, vannak speciális gyűjtemények egyes országokban, amelyek egy listát a lehetséges helyzeteket, és lehetővé teszi a szabály.

Amellett, hogy a fenti leírásban említett néhány nemzetközi jogi aktusok konferenciák és kongresszusok - például a brüsszeli rendelet.

más fajok

Most tekintsünk mi gyártásban. Ez a koncepció határozza jogi aktus (vagy hasonló eszköz), amely felsorolja azokat a követelményeket a rács kiigazítás alkalmazásához szükséges és a teljesítmény. Az létesítmények olyan termékeket, épületek, építmények, a folyamatok a termelés, tárolás, szállítás, működtetésével, fejlesztésével és hasznosítása.

Története műszaki szabályozás Oroszországban

Ez a dokumentum az volt, hogy cserélje ki a régi normák és kérdések megoldása érdekében a biztonsági rendszer. GOST rendszer elavult, és nem felel meg a modern körülmények között, sőt, ez nagyon zavaró. Ennek eredményeképpen a kötelező tanúsítási az összes termelés vált formalitás. Állami szervek részt vesznek az eljárásban, hogy sikerült megtalálnia esetleges eltéréseket. És, mint általában, a termékek megfeleltek a bizonyítványokat a ruhába.

A „műszaki szabály” vezették be Oroszországban 1996-ban. Szerint ez a változás, ez határozza meg, mint a beállított jellemzői a szolgáltatás vagy termék kapcsolatos eljárások és termelési módszerek. És 2003-ban hatályba lépett új törvény, amely felváltotta a több tízezer idősebb vendégek számos szabályozás, amely összefoglalja és egyszerűsíti számos kérdést. Ez a dokumentum tartalmazza a szimbólumok követelményeket, a terminológia, a csomagolás, a jelölés vagy teljesen elkötelezett ezeket a kérdéseket.

Az általános válasz arra a kérdésre, hogy mi a szabályozás (munka, általános és mások.) A következőképpen szól: ez egy elfogadott dokumentum, amelyet az illetékes hatóságok, valamint tartalmazza a kötelező jogszabályok.

sajátosságait

A válasz arra a kérdésre, hogy mi a hatósági előírások, a különböző forrásokból, ennek oka, hogy a szervezet sajátosságait, amely kimondja a dokumentumot. Az alábbiakban adunk egy közös definíció. Hatósági előírások úgynevezett normatív dokumentum meghatározza a következő pontokat a munkavállaló:

- képesítési követelmények a tudás és készségek megfelelő szintje és jellege a helyzet, hiszen tartalmaz egy leírást a szükséges tudás és tapasztalat;

- a tisztviselők a jogok és kötelességek, a szint felelősséget a nem megfelelő teljesítmény (hiba) a kijelölt feladatokat;

- egy listát a kérdés, hogy a munkavállalónak joga van dönteni a saját,

- egy listát a kérdés, hogy a munkavállaló köteles végrehajtani;

- Az eljárás és feltételek figyelembevételével a projektek jóváhagyási eljárásai és célok végrehajtását;

- eljárás hivatalos kölcsönhatások;

- jelzi a hatékonyság és az eredményesség a szakmai tevékenység egy adott munkavállaló.

Ez a fajta szabályozás segíthet, hogy végre megfelelő kiválasztása, elhelyezése és rögzítése keret biztosítása a szakmai fejlődés. Azt is hozzájárul a javítása technológiai és funkcionális közötti munkamegosztás beosztottak és felettesei. Arra használják, hogy értékeljék az eredményeket a munkavállaló tevékenységét.

Általános szabályok

Most úgy vélik, mi az általános előírásoknak. Ez egyfajta közszolgálati alapszabályainak civilek. Ez volt az első megjelent 1720-ban. Ez a tanulmány bevezette iratkezelési rendszer, az intézmények egy új típusú - táblák. Az általános szabályzat rendjének meghatározására kérdések megvitatása a panelek, a munkafolyamatok szervezése, kapcsolattartás a helyi hatóságokkal és a szenátusban. Ez a dokumentum jelentőségét elveszítette közzététele után, 1833-ban egy sor törvények az Orosz Birodalom.

Ebben a cikkben fogjuk megválaszolni a kérdést, hogy mi a szabályozás és megvizsgált minden jogi eszköz típusát.