Társadalmi feszültségek a társadalomban

Olyan dolog, mint a társadalmi feszültségek, nem volt mindig. Ez a jelenség lehet érteni a szinten a józan ész és a tudományos. Ha viszont a hétköznapi tudat, tudunk adni egy definíció: a társadalmi feszültségek - a „zűrzavaros idők.” De a tudományos szempontból ez egy összetett jelenség, amely gyakran szolgál, mint egy tárgy interdiszciplináris elemzés. Mindez azonban mondhatok többet.

Röviden a koncepció

Ahhoz, hogy ez egyszerű szavakkal, a társadalmi feszültségek - ez negatív állam az állami magatartás és a tudat, egy bizonyos felfogása a folyamatban lévő valóságot. Hogy az egy számára kedvező környezet kialakulását konfliktus és annak fejlődését.

Ez a jelenség bárhol máshol. Társadalmi feszültség rövid távú és hosszú távú, interperszonális, az etnikumok, a csoportok közötti, vallási és globális.

Az eredmény az, hogy felmerül? A leggyakoribb feltételek hatálya alá tartozó egy bizonyos helyzetet, amely hosszú ideig megoldatlan marad. Általában ez jár valaki más igények, a társadalmi elvárások, érdekek. Azonban ha valami megoldatlan marad hosszú ideig, elégedetlen, ez fokozza az agressziót, a közvetlenül érintett emberek. Mentális fáradtság és ingerlékenység növekszik. És ez vezet a megjelenése a hírhedt társadalmi feszültségek.

Around - számos példát. Elmondhatjuk élünk velük, és vagyunk szembesül velük minden nap. Itt például, orvosok és pedagógusok már régóta ígért emelni a fizetést. De ez a sok beszéd óta folyik sokáig marad csak szavak - műveleteket nem támogatja. Ennek következtében - az ingerlékenység és erkölcsi fáradtság, akik növelni ígértek. Ez a társadalmi feszültség. Azonban sok ismerős, mint a főnök minden ígéret emelni a fizetést, de még mindig. Mi az eredmény? Konfliktus, majd onnan a munkavállaló jobb helyet találni. És sok ilyen példát.

A probléma lényege

Társadalmi feszültségek - ez is egy hatalmas adaptációs szindróma. Ez tükrözi a pszichológiai és fiziológiai adaptáció a lakosság különböző nehézségek. Ezek általában csökkenti az életszínvonalat és egyéb társadalmi változások. Ez nyilvánul meg sok. Society kezd beavatkozni, szorongó cselekedni, megszűnik bízik a hatóságok. Van egy általános elégedetlenség, a gazdasági és pszichológiai depresszió. A romló demográfiai és. És persze, mindez kíséri kompenzáló reakció, amely a keresést ellenséget, Csodában és tömeges agresszió.

Mi mindezt határozza meg? A hatékonyság a hatóságok, a média hatása a bűnszervezetek, az ellenzék, a gazdasági állapotban. Mi történik, ha minden rossz az országban? Először is, az emberek szenvednek, töltsük fel, akkor fokozatosan kezd irritálja a helyzetet. Fokozatosan tudomást szerez arról, - hogy megérdemlik a legjobb. És a tömeges migráció kezdődik más országokban - külföldön.

Ez egy egyszerű, régóta fennálló társadalmi feszültséget. Élők tömeges elégedetlenség - nem tetszik, hogy az életszínvonal csökkent. És míg egyes vándorolnak, míg mások megszervezni a sztrájk, ami még nagyobb a termelés csökkenését.

rossz megoldás

További részletek figyelembe kell vennie ezt a koncepciót. Ahogy azt sejteni lehet a név, rossz megoldás a veszteség egy személy vagy az emberek tömege képes alkalmazkodni a feltételeket, amelyek körülveszik őket. Ez sérti az interakció a környezettel. Az emberek már nem tekintik magukat a társadalom részeként, és nem tudja megvalósítani a pozitív társadalmi szerepét, amely megfelel a képességeit. Ezért, minden megy.

Négy szint van a hibás beállítás. Eredeti - alján. Vagy, ahogy nevezik látens. Nem volt gyakorlatilag nincs hatása a társadalmi stabilitást. A küszködő személy rossz megoldás az alsó szinten, nem is hiszem róla. Ez van elrejtve a tudatalattijában.

A második szint - a felét. Ha ez már bizonyos változások történnek. De nem lesz több helyes hívni pertrubatsiyami. Mivel keletkezik, és eltűnnek.

A harmadik szint - stabil bemenet. Ő az, aki tükrözi a mélység, amely elegendő ahhoz, hogy megtörje a korábbi adaptív mechanizmusok és a kapcsolatok. Ő jelentősen befolyásolja a közéletben.

És az utolsó szint - beépült rossz megoldás. Az esetben, ha a megnyilvánulása népi elégedetlenség jár teljesítményét. Amikor úgy tűnik, a globális zavarok társadalmi közösségek és intézmények számára.

A legfontosabb, hogy a társadalmi feszültségek a társadalomban tudja teljesíteni a két szerep. Először - romboló. Azaz, amikor a feszültség az állam, a kormány, a gazdaság és az emberek pusztító hatást. És a második - konstruktív. Ebben az esetben a feszültség csak mozgósítani a nehézségek leküzdésére. De az egy és a másik esetben, ez okozza az erős motiváció. Nehéz vitatkozni.

okok

Ők is kell többet mondani. A helyzet a társadalmi feszültségek változatosak, de a legtöbben, ez a jelenség a területen a munkaügyi kapcsolatok. Sőt, néha a csapat mindent válik olyan rossz, hogy ez lesz világos, hogy a dolgok rendezése, és vezet a normális. És ez lehetséges? Tulajdonképpen igen, de meg kell, hogy tisztában legyenek a lényege ennek a jelenségnek. Aztán, hogy megakadályozzák a szerkezet nem fog sikerülni.

Az okok a társadalmi feszültségek érkezhet belül és kívül egyaránt. Először nézzük az első kategóriába tartozik.

A belső tényezők - a maximális elégedetlenség a cég alkalmazottai, valamint a munkaszervezési, kezelése és a tényleges termelés. Megnyilvánulása közöny és az apátia is hatással lehet a növekedés a feszültséget, valamint a kollektív erőfölény negatív érzelmek. Természetesen tart kedvezőtlen pszichológiai légkör a csapat. Ez konfliktusok, nézeteltérések, félreértések. Ha a munkások között van egy nagyon nagy a fluktuáció, ez is kell várni a feszültséget. És amikor a menedzsment, hogy elveszítik a kezdeményezés a menedzsment a helyzet, hogy nem is az a vége valami jó.

Külső okok a társadalmi feszültségek globális, hiszen ezek befolyásolják mindenki, nem csak a stáb. Ezek között van a bűnözés, a negatív népességnövekedés, a gazdasági differenciálódás, nőtt a válások száma, az öngyilkosság és a társadalom peremén élnek.

rendszeresség

Rajta is néhány szót, megható figyelmet arra a problémára, a társadalmi feszültség. Minta létezik, és ez nyilvánul meg több szempontból is.

Tehát, minél több egyenlőtlen anyagi erőforrások történik, annál inkább válik összeférhetetlenség. Különösen vonatkozik ez a dolgozók és a vezetők. Ha, mondjuk, a fizetésemelés nem igazságos egy év, és nem fizet a prémium, és a főnöke egy új „Mercedes”, akkor természetesen, a személyzet jó szót nem fogja mondani róla. És mellesleg, annál jobb a dolgozók tisztában legyenek szabadságok jogait és érdekeit, annál inkább jogszerűségének vizsgálata a források elosztását formában.

Ez még nem minden, tekintettel ezen a területen a társadalmi feszültséget. Minél erősebb a személyzet kétségbe jogszerűségét a források elosztását, annál nagyobb a valószínűsége a nyílt konfliktus közöttük és a főnök. És minél nagyobb az ideológiai egyesítés (például sok a munkavállalók tagjai a kommunista párt), annál jobb az úgy van felépítve. Ez azt jelenti, hogy a kollektív előbb-utóbb felmerül a vezetők. Ez maga után vonná a polarizáció a (ellenzéki) alkalmazottak és vezetők.

És annál jobb lesz az eredménye, annál erősebb vezetői arra törekszenek, hogy céljainak eléréséhez, nem pedig részleges győzelmet. Tárgy leírjuk minták társadalmi feszültségek szintje eléri jelentős magasságokba. Általában simított konfliktus kompromisszum. Kivéve persze, minden résztvevő okos. Ellenkező esetben a rendszer, valamint a termelés csökken.

intézkedések

Nos, tényezők a társadalmi feszültségek a munkaerő vállalkozás teljesen világos és egyértelmű. Ritkán, ha kiderül, hogy elkerülje őket teljesen. Egyes esetekben különbségek vannak az értékek alapján - a legfontosabb az attitűdök. És ők nehéz megoldani. Más esetekben a fő ok - ez egy lényeges összetevője. Ha a probléma a médiában, akkor sokkal könnyebb megoldani.

De akárhogy is, a lemerült feszültségek hozzájárulnak bizonyos műveleteket. Ebben az esetben szednek dolgozók. Leggyakrabban egyszerűen megtagadja a szükséges lépéseket. Tól sztrájk, például. Sokszor nem a félelem vagy bizonytalanság. Mert a probléma megoldása egyébként - más munkahelyet keres, elbocsátották, tömegesen kerülnek beperelte. Ez mérsékelt stratégia.

A következő intézkedés formáját nevezik védekező. Ebben az esetben a munkavállalók engedélyezi a hatóságok. Ez aligha tiltakozás, mert általában végződik a szokásos vita. Ismét az oka az a félelem és kétségek intézkedések hatékonyságának.

További eredményeket lehet elérni, ha az előny a védelem szakmai érdekek az állam. Mit jelent? Együtt vezetésével tiltakozó akció az állam ellen. Ezek hatékonysága attól függ, hogy a skála, azaz, hogy milyen fontos a vállalati tüntetők és hány ember csatlakozik a részvényeket.

Az utóbbi forma - az úgynevezett mozgáskoordinációs. Ez egy szimbiózis aktív tiltakozások, hogy megvédjék saját érdekeiket. Oly gyakran simított társadalmi és gazdasági feszültségek. Amikor az emberek hajlandóak bármit megtenni, hogy eredményeket érjünk el a javukra.

Társadalmi feszültségek - hanem szükségszerűség

Furcsa hangokat? Talán, de ez van. Természetesen, a növekedés a társadalmi feszültséget -, hogy ez rossz. De mindent mértékkel van szükség. És ez is. De nem állandó jelleggel.

Tehát mit jelent ez? Az a tény, hogy egy személy, éli a kis társadalmi feszültség, tapasztalja meg a stressz. Szembe vele, ő megszokni ezt a jelenséget. Egyszerűen fogalmazva, ő készített „immunitás”. De ez egy szükséges része a kultúrának. Ha például, egy olyan társadalomban, hogy valami hirtelen történik a globális, az emberek nem lesz döbbenve. Ők csak megjegyzést az eseményt: „Nos, ez várható volt.” És mivel élünk történeti időben, az ilyen példák fordulnak elő a szemünk előtt. Azonban a globális szinten.

Vegyük például a Krímben csatlakozása Oroszországban. Talán néhány meglepő volt, de általában, figyeli a politikai helyzet változása, ez az eset valóban várható.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Annak érdekében, hogy a társadalmi feszültségek már régóta „bejegyzett” a civilizált folyamat, és ő állítólag áthatja az egész nemzetközi közösség. És bizonyos esetekben, mozgósítja a társadalom fokozza bizonyos folyamatokat. Bright pozitív példa - a környezetvédelmi mozgalom.

állami szinten

Számos tényező a társadalmi feszültségek is szerepel. De szükséges, hogy térjen vissza a témára az állam, a kormány és a gazdaság. És fel a figyelmet, háttér és a helyi okok, amelyek miatt olyan okok miatt a társadalmi feszültségeket. Van egy bizonyos értéket.

Így a háttér okok merülnek fel, a tipikus viszonyait a skála az állam vagy a régiók. A helyi jelennek meg olyan helyeken kisebb területekre (városok, kerületek, szolgáltatások, és így tovább. D.).

Különben is, ezekben a válságos időkben az emberek lehetővé tette egy erős pszichológiai védelem. És mik a következményei a társadalmi nyugtalanság? Ezek komoly. Láthatjuk, hogy az emberek értékelte le a saját viselkedését, van apátia és egyre növekvő bizalmatlanság a hatóságok. Sokan próbál menekülni - a társadalom része (szerencsére kicsi) válik megrögzött iszákos, elkezdi használni a gyógyszereket, hogy vegyenek részt a filmek és nem csak. Mások meg védelem megmutatkozó pozitív módon - kezdenek Csodában lépjen a templomot. Néhány is megpróbál megszökni, bemutatva az agresszió. Ez rosszabb, mert az emberek elveszítik jelentőségüket, kezdik keresni az ellenséget, és sokan úgy bepánikolt, hogy ők is kezdenek elpusztítani azokat, akik úgy tűnik, hogy ezeket a gyanús.

terjedését

Sajnos, a társadalmi feszültség terjedésre hajlamos hihetetlenül nagy sebességgel. Származó egy helyen, akkor gyorsan fog nőni, és lefedi a teljes területet, ami lehetséges. Vegyük például, ami most történik a világban. Az összes országban! De csak egy pár évvel ezelőtt, bolygónk már viszonylag nyugodt és stabil.

A legszörnyűbb dolog - ha van egy úgynevezett lerakása szindróma. Ez egy olyan helyzet, ahol az emberek és a társadalom nem tudja megváltoztatni az aktuális kép a világ semmilyen módon. Általában. Ezek az alkalmak, amikor minden megy ki az ellenőrzés. És a következmények formájában tömeges elégedetlenséget úgy tűnik, hogy a legtöbb ártalmatlan. Mert kezd megjelenni jelenségeket, mint a önáldozat, sztrájkőrség, polgári engedetlenség, éhségsztrájkokat.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. Hogy mennyire gyorsan fejlődő társadalmi feszültségek, amelyek tart attól függ, hogy szándékosan fűtött vagy spontán. Sajnos, ez a jelenség gyakran váltja. Kinek kell ez - egy másik kérdés. De ha a feszültség által kifejlesztett magát, majd a módját a forgalmazás és a szállítás a javaslatot, és a fertőzés. Általában a pszichológiai hatása. Általában véget ér minden tömeges apátia és a depresszió. Miért? Csak az emberek belefáradtak. Ahogy tetteikért nem ad eredményt. Valaki elveszíti az élet értelmét. Egyéb - a kilátások. Mások belenyugodni a valóság. Negyedik dobni mindent, és megy a keresést egy jobb élet reményében. A többi esnek legyengült szindróma (olyan állapot kíséri erős gyengeség, érzelmi zavarok és a hatékonyság hiánya).

eredmény

Mit mondhatunk a következtetésre? напряженность – это хаос. Globális társadalmi feszültségek - a káosz. Ez ahhoz vezethet, hogy kiszámíthatatlan következményekkel jár. Ha ez a jelenség hordoz ideiglenes jellegű (például abban az esetben ha az összeférhetetlenség superior és alárendelt), akkor, mint a szabály, semmi szörnyűség történik. Végtére is, mindannyian emberek, és tagja a társadalomnak. Ez áll a különböző egyének különböző személyiségek, értékek, világnézet, hozzáállása a világon. És a konfliktus, ellentmondás - normális jelenség. A lényeg, hogy a feszültség nem lépheti túl. De ez attól függ, hogy az emberek.