A munka termelékenysége: hatékonyság, a termelés és a munkaerő

Általánosságban elmondható, hogy a termelékenység értetődő, hogy jellemezze a munkavégzés hatékonyságát ki minden résztvevő egység munkaerő-forrás. Az eredmények a munkaerő közül hozzáadott érték szolgáltatások, termékek, szolgáltatások, szállítás, költség, minőség, mennyiség.

Mivel források tőke, a munkaerő, az anyagok, a föld, az energia, az információs technológia.

A munkaerő termelékenysége: mutatók

Ahhoz, hogy megértsük a lényegét teljesítmény osztja két szempontból. Ez a munka termelékenysége által meghatározott arányban iparcikk, és a költség a munkaerő, amelyek szükségesek ehhez.

Egy másik szempont mellett a munkaerő hatékonyságát. Ez az arány az eredménye a gazdasági tevékenység és a kapcsolódó költségek felhasználása és bevonása a munkaerő, vagy - utalás a szolgáltatások volumene elvégzett vagy gyártott áruk egységnyi munkaerő-ráfordítást.

Megkülönböztetni mutatók, mint például a termelékenység az egész ágazat, régió, közösség, a termelékenység, a vállalati és az egyéni munkavállalók személyében.

Minden szervezetnek van teljesítménymutatókat, ami növelheti vagy csökkentheti különböző tényezőktől függően.

Egy arányának növekedése a költségek az áruk csökken, és az összeget a munkaerőköltség növekedése az elmúlt időszakban azonban egészében a szám zárt mindegyik egység az áruk csökken.

termelékenységi mutatóit intenzitásától függ az ütközés érték kiterjedését munkaerő, valamint a technikai és technológiai termelési feltételek.

Kiterjedt munkaerő termelékenysége tükrözik a használat mértéke a munkaidő, valamint annak időtartamát a változás állandó értéken az egyéb paramétereket. Amikor a hatékony felhasználását a munkaidő felmerül minimális leállási termelés időigényes, és az időtartam nagyobb, mint egy műszak, annál nagyobb a termelékenység.

Ezek a mutatók a munka termelékenysége, az intenzitás, mértékét a munka intenzitását egységnyi idő alatt. Ezek mennyiségének mérésére fordított emberi energia egy bizonyos időn belül. Magasabb intenzitása növekszik és a termelékenység. A maximális E mutató értéke függ a mentális és élettani jellemzői az emberi szervezetben.

Teljesítménye forrásokból, hogy nincs határ. Ez egy tudományos és technikai fejlődés, a technológiai és műszaki fejlesztés a termelés, az új energiaforrások és anyagok.

Vannak még a termelékenység tényezőket, mint a komplexitás és kidolgozása. Utolsó számított az arány a számos kiemelkedő szolgáltatások és termékek töltött ebben az időben. Az összetett mutató, hogy mennyi időt töltött a kérdést egy termelési egységre. Ezek között a számok, van egy fordított viszony.

A termelékenység fokozása növekedéséhez vezet a termelési volumen, amely megjelent az időegység, miközben a minőség. Szintén növeli a minőségi áruk, csökkentett munkaerőköltségek termelés növelése haszonkulcs, csökkentett a kezelés időtartama és az árutermelés.

Az ilyen típusú kijelzők termelékenység növelése létezhetnek különböző kombinációkban. És kombinálva más típusú, vagy akár külön-külön jelzi a magas érték a teljesítményt a vállalati gazdaság és a társadalom egésze számára.