Az igazolási eljárását munkahelyek

Az igazolási eljárását munkahelyek által jóváhagyott Pr. Száma 342. Egészségügyi Minisztérium az Orosz Föderáció. Ez vonatkozik valamennyi gazdasági társaság bármely szervezeti-jogi formái. Tanúsítása munkahelyek, dolgozik a vállalkozás által végzett szakosodott ügynökségek, amelyek a szükséges állami akkreditációt a szolgáltatások ezen a területen.

Mi az a tanúsítvány, a munkahelyek? Ez elemzése munkakörülmények munkahelyi konktrenom. A fő jogi dokumentum annak végrehajtása a tanúsítási eljárás. Ez a dokumentum szabályozza az összes főbb pontjait annak végrehajtását.

Az igazolási eljárását munkahelyek lehetővé teszi számunkra, hogy megbecsüljük a fokát előfordulási valószínűsége az egészség elvesztése kapcsán teljesítményét szakmai feladatok szerződéses dolgozók. Ennek elemzése során a feltételek elvégzett minden helyen. Az eredmények szerint az értékelési létrehozni egy egységes adatbázis a meglévő munkakörülmények kiszámításához adalékanyagok és az esetleges kedvezmények a biztosítási arány a rendszer kötelező biztosítás dolgozók az esetleges balesetek és foglalkozási megbetegedések.

Az igazolási eljárását munkahelyek továbbá lehetőséget ad arra, hogy megtervezi és végrehajtja a biztosítási feltételek tevékenységek biztonságát és védelmét, valamint tájékoztatást nyújtson a munkavállalók a kockázatokat az egészségügyi és veszélyt azok számára, akik részt vesznek a nehéz és nagyon káros munkakörülmények. Minősítése a munkakörülményei, hogy hozzon létre egy biztonságos munkakörnyezet valamennyi tagja. De nem ez az egyetlen előnye. A fő cél a minősítés - végzi a felmérést az Audit biztonsági munkakörülmények. Szerint a jóváhagyási eljárás újonnan bevezetett munkahely kell tanúsítania, amint belépnek. További tervezett tanúsítás végezhető öt éven belül attól az időponttól az utolsó ellenőrzés. Abban a pillanatban, hogy fontos a tanúsító által végzett különböző alkalmazási helyeken jelentősen megnőtt, mivel csak dokumentációs adatok részletes elemzését teszi lehetővé a munkafeltételek közvetlenül az adott munkahelyen.

Az igazolási eljárását munkahelyek   Ez egyértelmű határidőket (kezdési és befejezési időpontja) a konferencia, beleértve a szerződés megkötése egy független tanúsító szervezet akkreditált a Munkaügyi Minisztérium, hogy ilyen szolgáltatásokat, a megfelelő parancsok. Majd a programcsomag kidolgozását tanúsító, az írás egy jelentést a munkát a Bizottság megállapításait. Az elfogadott szabványoknak megőrzési időszak dokumentumok elvégzéséhez tanúsításának Negyvenöt éves.

A program tanúsítási munkaerő helyen enni, és megfelelőségértékelés a munkahely követelményeinek higiéniai előírásoknak és szabványoknak. Minden ilyen hely dokumentált mérési jegyzőkönyvek és táblázatos megfelelő jegyzeteket. Is értékelték a sérülés veszélye, értékeli a biztonságot a munkahely és az egyes speciális dolgozók. ruházat, különleges. lábbelik, valamint további spets.sredstvami. Az eredmények szerint a hitelesítő bizottság összefoglaló jelentés, amely kilenc szakaszból.

Az első rész tartalmazza a megrendelés és a menetrend a második - a lista a vizsgált munkahelyek. A harmadik vannak részletes térképeket a vizsgálatok és mérések. A negyedik rész egy összefoglaló listát az összes rendelkezésre álló eredmények alapján. Ötödik - összefoglaló táblázat a munkakörülmények fokozatot klassnosti. A hatodik tartalmaz egy cselekvési tervet szükséges rehabilitáció és a munkakörülmények javítását. A hetedik rész tartalmaznia kell a végleges jegyzőkönyvet a Bizottság a kapott eredmények az ellenőrzés a munkakörülmények. A nyolcadik kell részletes tájékoztatást nyújtanak a szervezetnek, a tanúsítási, amelynek másolatát valamennyi alapító dokumentumok és kapott igazolást akkreditációját a szolgáltatásnyújtás ezen a területen. A kilencedik rész a ülések jegyzőkönyveinek a Bizottság és jelentést az elért eredményekről. Azt is lehet, hogy megszüntesse a Bizottság meghatározta a munkakörülményeket. Végződik a megrendelés aláírásával tanúsítási befejezése a bizottság munkájában, és a közös nyilatkozat a jelentés által kiadott igazolás a cég vezetése és a bizottság elnöke (képviselője tanúsító szervezet).