Diverzifikációs stratégia külkereskedelem: Outsourcing

Hívei a helyes használata a klasszikus elmélet, hogy támogassa a kölcsönösen előnyös kiszervezés elismerni, hogy egy ilyen stratégia a vállalati diverzifikáció, outsourcing, szemben számos, az importáló ország gazdasági szereplők negatív következményekkel járhat: az elmélet a komparatív előny , nem jelenti azt, hogy az előnyök minden témában a nemzetközi kereskedelem, ezzel cáfolva az elképzelés, hogy a klasszikus elmélet szerint túlzottan optimista értelmezése szerint hatásainak outsourcing nekik országok Orter.

Például egy horizontális diverzifikációs stratégia, amely szükséges használata egy külső cég, mint általában, csökkenéséhez vezet iránti kereslet a munkaerő, részt vesz a rendelkezésre kiszervezett szolgáltatások az országban, ami a munkanélküliség növekedését az importáló országban. Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen stratégia diverzifikációs hogy hozza létre ezt a negatív következménye a kiszervezés az importáló ország, kapott a munkálatok Barátsági és K. Lepid meghatározása „exportáló munkahely” kritikusan kölcsönösen előnyös jellege nemzetközi outsourcing elmélet legmeggyőzőbb és nyilvánvaló érv visszaigazolást a hipotézis újraelosztása outsourcing előnyeit elsősorban a javára az exportáló ország. Különösen akut tudományos vita folyt a helyes használatát ez az érv nyert az USA-ban - a legnagyobb importőre outsourcing szolgáltatásokat a világon.

A kettős jellege a hatását kiszervezés a nemzetgazdaságban, amely magában foglalja kombinációja a hatás a munkaerő-piaci és az üzleti szektor vezethető vissza, hogy a modell által javasolt J. Bhagwati, Panagariya A. és T. Schrinivasanom. Ahogy diverzifikációs stratégia a munkájukat, a kiszervezés egy két termék modell, amelyben az importáló ország részt vesz a nemzetközi kereskedelem és a technológiai innováció lehetővé teszi, hogy a behozatali outsourcing szolgáltatásokat. Mind a két előállított termékek az országban végzik bevonásával a munkaerő-források, hogy lehet cserélni egy nemzetközi mechanizmus outsourcing. Szimulációs eredmények megerősítik, hogy az import outsourcing szolgáltatásokat növekedéséhez vezet a nemzeti jövedelem az importáló országban. Felhívás a növekedése a szociális ellátás érkezett, a szerzők elismerik, hogy kíséri átvételi vedt a leépítéseket és a jövedelmek újraelosztása mellett importáló cégek.

Valóban, egy ilyen stratégia a diverzifikációs teremt veszteséget az amerikai nemzetgazdaság, abszolút értékben, a munkahelyek száma évente eredményeként csökkent átviteli autsorsorsing szolgáltatások külföldön bemutatja jelentős. Így több mint 250 ezer munkahelyet, és 2015-ig az összes állásvesztéseken az előrejelzés szerint J .. McCarthy, el kell érnie 3,3 millió ember szerint B. Messner, az Egyesült Államokban ez az oka annak, hogy minden évben csökken. Ez a stratégia a diverzifikációs szerint ellenfelei az ötlet outsourcing előnyös az importáló országok, amelyek nem vették figyelembe az ellenfél negatív makrogazdasági következményei egyre egyes társaságok részesülnek outsourcing, ami alátámasztani, hogy szükség van a protekcionista intézkedések korlátozhatja a kiszervezett szolgáltatások.

Hívei outsourcing, és ennek megfelelően a szabad kereskedelem, ellenfelei azzal vádolták ahogy korlátai Az elemzés azzal érvelve, hogy a védők a protekcionizmus szándékosan szűk kutatás középpontjában, és cserélje ki a makrogazdasági következményekkel járhat a hatása outsourcing csak a munkaerőpiacon, a skála, ami szintén túlértékelt.