„Safmar” NPF: vélemény a magánnyugdíjpénztárak

Ma megtudja, milyen „Safmar” (NPF) kap visszajelzést a látogatók. Is meg kell értenünk, hogy milyen általános kérdéses szervezetnek. Mindez rendkívül fontos. Elvégre csak visszavonása után a integritását egy cég potenciális vásárló a helyes döntéseket, a kezelés szolgáltatásokat. Milyen előnyei és hátrányai „Safmara” figyelni? Hogyan látogatók elégedettek a szolgáltatás itt? Mindez később tárgyaljuk!

leírás

Mit tanult a vállalat? „Safmar” - a nem állami nyugdíjalapba. A hotel szolgáltatásai nyugdíjbiztosítási, valamint megalakult a támogatott része a nyugdíj. Nem harmadik fél tevékenységet nem zajlik.

Mindez tetszik ügyfelek. Azt lehet mondani, hogy pontosan milyen körülmények között kell alkalmazni, hogy a vállalat. Nem árnyék politika „Safmar” nem. A szervezet által támogatott bank „Raiffeisen”.

terjedését

APF „Safmar” ágak kis számban Oroszországban. A lényeg az, hogy a cég nem túl elterjedt az országban. Ezért egyesek úgy vélik, hogy a „Safmar” egy csalás.

Tény, hogy nem. Tanulmányait a cég - ez nem más, mint a valós életben nem állami nyugdíjalapba. Office megtalálható a Szaratov és Moszkva. Ez külön ágak NPFa.

Szintén érdemes megjegyezni, hogy a (NPF) a pozitív visszajelzés a vásárlók, mint a fogadó „Safmar” az a tény, hogy ez az alap szolgáltatások állnak rendelkezésre bankfiókok, „Raiffeisen”. Ebből a helyzetből a szervezet terjedt nagyon komolyan. Szinte minden város Oroszországban lehet alkalmazni ide a kialakulását nyugdíj-megtakarítások.

Székhelyének címe

Néhány kíváncsi, hogy hol van a fő rekesz „Safmara”. Azt hiszem, nem is olyan nehéz. Város, amelyben a nyugdíjalap - Moszkva.

Ügyvédi irodák egybeesik a tényleges címet. Pontosabban, ez a „Safmar”, a következő címen: Plyuschihina Ulitsa, 44/2 .. Ez az, ahol a székhelye. Ahhoz, hogy a cím lehet elérni, ha van olyan globális igények, vagy javaslatokat.

értékelés

Mit SPF „Safmar” minősítés? Ez egy fontos árnyalatot, amely felhívja a figyelmet a sok potenciális ügyfelek. Nem igazán akar dolgozni egy olyan szervezet, amely közelebb van a végén a alapján a magánnyugdíjpénztárak Oroszországban.

A mai napig, „Safmar” rendelkezik nem a legmagasabb áron. Között NPFov a kötet a tőke és a tartalékok a szervezet elfoglalja a 28. helyen. Ha beszélünk a nyugdíj összege a tartalékok, akkor látható, hogy az alap 17. helyen. De ez még nem minden.

„Safmar” (SPF) alapján nem a legjobb kapta azt a tényt, hogy a cég a 15. helyen a rangsorban a nyugdíjalapok tekintetében nyugdíj-megtakarítások. Éppen ezek az adatok meghatározóak a mai. Általánosságban azt mondhatjuk, hogy „Safmar” messze a vezetést. És, hogy sok ügyfél nem elégedett. Ők kezdenek kételkedni a integritását és megbízhatóságát a szervezet.

megbízhatóság

És hiába. APF „Safmar” visszajelzést kapott, pozitív típusú, mert a nyugdíjpénztár is magas megbízhatóságot. Szakértők becslése cég munkát A ++.

Ma ez a legmagasabb szintű megbízhatóságot. Ez azt jelenti, hogy a szervezet nem lesz hirtelen lezárva. Ő is bíznak nyugdíj-megtakarítások. És ez árnyalatot tetszik sok potenciális ügyfél. Csak figyelembe véve a helyzet „Safmara” a rangsorban az orosz NPFov néhány kezdik megkérdőjelezni a bölcsesség kérő szolgáltatásokat.

jövedelmezőség

A következő nagyon fontos pont - ez a hozam. Ezen a bizonyos tisztában sok potenciális ügyfél. Mit SPF „Safmar” minősítés nyereségesség?

Nem lehet nevezni magas. De sok rámutatnak, hogy a szervezet lehetővé teszi, hogy valóban növeli a nyugdíj-megtakarítások. És ez csak annak a ténynek köszönhető, hogy a pénz, hogy alap.

A mai napig, NPF „Safmar” hozam kínál egyenlő körülbelül 8,87% évente. Ez egy mutató az úgynevezett szakértők első felében 2016. Azt nem mondhatjuk, hogy a hatás az együttműködés a szervezet túl magas, de ez nem fordul elő. Ennek köszönhetően a „Safmar” (SPF) alapján pozitív típus kapott sok vásárló. Rámutatnak arra, hogy valóban jelentősen megnőtt nyugdíjmegtakarításainak a társaság. Nem túl gyors, de megbízható és stabil. Amire szükség van a legtöbb jövőbeli nyugdíjasok!

Attitude az ügyfeleknek

Vegyes nézetek kaptak a szervezet által az arány a munkások az ügyfeleknek. Egyesek azt mondják, hogy „Safmar” előírja, hogy a látogatók minden gyorsan, sorban állás nélkül, mindenki odafigyel. Papírmunka a minimumra csökken. Hála a szakmai alkalmazottak papírmunka nem teszi jön.

Azt is észre, hogy az APF „Safmar” negatív visszacsatolás típusú kap munkát az alkalmazottak. A látogatók azt mondta, hogy néhány beosztottak nem a legjobb módja annak, hogy kezelni az ügyfelek. A profizmus nem éreztem, akkor szembe kell néznie a durvaság és faragatlanságból. Szerencsére az ilyen panaszok ritkák.

Értesítést az ügyfelek

„Safmar” (SPC) visszajelzést nem a legjobb típusú kapja, amit a szervezet nem tud rendelni egy kivonat a személyes fiókot közvetlenül a „My Account”. Az Alap hivatalos honlapján van egy speciális funkció, de ez nem működik.

Sokan hangsúlyozzák, hogy ez nem mindig kényelmes utazni ág „Safmara” információt az állapotáról nyitott fiókot. Mindazonáltal ez nem nagy hátrány. Különösen, ha figyelembe vesszük, hogy az egész szervezet jó minősítés megbízhatóságát és jövedelmezőségét.

Továbbá, azt mondják, hogy minden számlakivonatok, akkor kérheti a posta. Egy másik jó módja annak, hogy információt. Csak tart nagyon sokáig. Azt mondhatjuk, hogy „Safmar” (NPF), mint a visszajelzések nem a legnagyobb mobil szervezet.

titokzatos átmenetek

Nem a legjobb kilátás nyílik a szervezet gyűjti egy érdekes jelenség. A lényeg az, hogy egyes befektetők panaszkodnak, hogy a nyugdíj-megtakarítások beleegyezése nélkül lefordították „Safmar”. Néhány vádolják a szervezetet a csalás. De ez valójában?

Egyáltalán nem. Leggyakrabban, az ilyen kijelentések által tapasztalt ügyfelek a bank „Raiffeisen”. Ő volt a következtetésre bizonyos szerződések informál átadása nyugdíj-megtakarítások a „Safmar”. A legfontosabb dolog -, hogy olvassa el a feltételeket figyelmesen. Az alkalmazottak maguk ezek az információk nem kerülnek nyilvánosságra. Ezért a vádak csalás alaptalan. „Safmar” és a „Raiffeisen” jár kizárólag a törvény szerint. Ezek a szervezetek jóhiszemű.

lehetőségek

NPF „Safmar” vásárlói vélemények (2015-ben vagy bármilyen más - nem olyan fontos) pozitív típusú megkapja a lehetőséget, hogy az alap kínál a befektetők számára.

Általában azok nem térnek el a javaslatokat a hasonló cégek. Az egyetlen dolog, ami gyakran figyelni, hogy a vásárlók - ez a sebesség a szolgáltatás.

"Safmar" ajánlat:

• megnyitása nyugdíjjárulékot;
• utántöltő;
• záró betétek;
• pénzt egy másik nyugdíjpénztár bármikor.

Minden jellemzője Service arra ösztönzik, hogy olvasni, hogy aláírja a szerződést. Kell figyelni, hogy kapcsolatos kérdések pénzátutalás a másik alap. A lényeg az, hogy a „Safmar” előír bizonyos szankciókat ügyfelek átutalni egy másik szervezetnek. Ez a lépés vezet a nagy pénzügyi veszteséget, amelyek gyakran ideges befektetők.

Mintegy dolgozik dokumentumokat

„Safmar” (NPF) vélemény érkezett nem a legjobb a munka az alkalmazottak az ügyfelekkel. Vannak, akik megjegyezte, hogy a nyugdíjalap nem kínál gyors szolgáltatás. De az ilyen vélemények nem olyan gyakori.

Gyakran „Safmar” le, mint egy nyugdíjalap, papírmunka minimalizálja, hanem dolgozik dokumentumokat a szervezet gyenge. Meg kell jegyezni, hogy az adatok az európai polgárok, a betétesek tartózkodás nem vizsgálják. És így néhány figyelmeztetések és más értékpapírok nem lehet akár az ügyfél.

Mindez azt sugallja, az ötlet, hogy a nyugdíjalap nem nagyon lelkiismeretes munkáját. Tény, hogy „Safmar” fékek összes ügyfelét. És elküldi a dokumentumot és információt e kapcsolatok. Ha megváltoztatja a lakóhely vagy a tartózkodási engedély kézzel kell értesíteni a bank vagy a „Raiffeisen”, vagy közvetlenül a nyugdíjalapba. Ellenkező esetben az adatok valóban elküldte a rossz címre. De ez nem a hiba a nyugdíjalap, hanem azért, mert a becstelenség és a felelőtlenség az ügyfelek.

A szolgáltatás egészének

Hogy az egész beszélni a tanulmány a szervezet? Amennyire ez egy jogos vállalat? „Safmar” kap a különböző vélemények. A fentiek alapján megállapítható, hogy az alap számos hátránya van. Mindazonáltal a polgárok többsége hangsúlyozza, hogy az általános, a szervezet nyújt szolgáltatást a legmagasabb szinten. A vezetők a beosztottak igényes. Néha, mert ez a „Safmar” (NPF) alkalmazottak keres véleménye nem a legjobb. Végtére is, a szolga az ugyanannál a munkáltatónál, mint mindenki más. Ezt kell emlékezni.

Néha előfordulhat, hogy az emberek panaszkodnak a lassú szolgáltatás és az állandó sorban állás a hivatalok. Ezek nem tökéletes. Azonban, a dolgozók igyekeznek kellő figyelmet, hogy minden látogató. Ha összehasonlítjuk a többi magánnyugdíjpénztárak a „Safmar” nem sokban különbözik tőlük. Ezt figyelembe kell venni, a minden potenciális látogató. Nem várhatjuk a szervezet túl jó és gyors kiszolgálás, hiányosságok a cég akkor is történik.

Mint munkáltató

Egyértelmű, ami APF „Safmar” minősítés az ügyfelek számára. És mit lehet mondani a dolgozók a szervezet? Ami az alap egy jó munkáltató?

Általánosságban elmondható, hogy semmi különös. Valaki dicséri őt, mások nem. Állítások szabvány: a sok munka, kevés fizetés, nem túl jó és tisztességes főnök. Előnyei közé tartozik a kiadás hivatalos foglalkoztatási és a jó munkakörülmények. Nyílt és közvetlen negatív ellen „Safmara” nem lehet kifejezni a beosztottak. De ez nem jelenti azt, hogy a nyugdíjalap az ideális munkáltató. Sokkal inkább alkalmas azok számára, akik csak szeretnének dolgozni és pénzt keresni, anélkül karrier építése.

találatok

Milyen következtetéseket vonhatunk le? „Safmar” - ez az igazi nyugdíjalap óta sikeresen működik Oroszországban. Ez van néhány hátránya. Ez nem ideális munkáltató.

De a szervezet is, mint a kialakulását nyugdíj-megtakarítások. Ez egy jó megtérülési ráta, amely nem tud, de örül. Ügyeljen arra, hogy a „Safmar” lehet, ha nincs vágy, hogy fektessenek be NPFy vezetők Oroszországban.