Tilosban!

Negyedik óvoda „Akvarell” októberében megnyílt. Laktam egy pár munkahelyet - szükségünk van a tanárok és segítőik. Miért olyan hosszú nem talál megfelelő jelölteket? Tilosban: csak a legjobb tanárok, mondja Tatiana Klyushnitsina igazgatója, „Akvarell”.

Az első óvodát 1994-ben nyílt, mely idő alatt már szerzett egy csomó tisztelet és bizalom Novoszibirszkben. Van egy nagyon erős csapat: minden tanár magasabb pedagógiai képzés, zeneoktatás diplomás Conservatory (a gyerekek játszanak Edvard Grieg néhány srácok ismerik a klasszikus művek jobb, mint a szüleik) tanított koreográfia diplomások koreográfiai iskola. A résztvevő gyerekek nemcsak logopédusok, beszéd patológusok. A gondozók a csoportban mélyreható tanulmányt az angol nyelv - a diploma a Pedagógiai Egyetem végzett a kar idegen nyelveket.

- Hogyan határozzák meg a tanárok hogyan jól beszél angolul?

- Mi aláírt egy szerződést a nyelviskola „Lingua”: hetente egyszer a gyerekek részt vesznek a nyelvi közegben (jelenleg fekete). Ha a tanár nem elég a tudás, nehéz lesz kommunikálni a tanár.

- Mivel a gyerekek sötét bőrű tanár?

- Ő szeretetét! Ő egy pszichológus, tudja, hogyan kell dolgozni a gyerekekkel. Az egyik lány azt mondta, hogy ő lenne elképzelni ugyanolyan szép színű.

- Milyen kihívásokkal szembesülnek a felvételi?

- Mi októberében nyitotta meg kapuit, de még mindig van néhány nem zárt pozíciókat. Nagyon hajlandó dolgozni interjúkat folyamatosan. De ahhoz, hogy megtalálja a megfelelő jelöltet nem könnyű: a munka a gyerekekkel bizalom nem mindenki számára. Egyes jelöltek csak nem volt: néhány dohányzás, mások jönnek hosszú körmök, csupasz hasa, vagy a mély dekoltázs. De a tanár nem úgy néz ki, mint ezt! Néhány rágózni az interjú során. És ahogy mondják! Oly sok női jelöltet „Hívás” és a „megállapítják”. Nem kell ilyen személyzet számára.

- Ahhoz, hogy bízza a gyermekek oktatása: Arina Rodionovna vagy Mary Poppins?

- A kora felperesek jöttünk nagyon szelektív. Van számos pedagógusok tapasztalata a gyerekek otthon, a nyilvános kertekben. Ezek nagy gyerekeknek, de néhány van a lenyomata „szovjet”, nem akarom, hogy bízom bennük gyerekek. Általában én nagyon szeretem a fiatalokat, hogy azonnal egyetem Érdekel tanítani őket. Szeretek dolgozni azokkal, akik szembeszálltak a dobozt a boltban, és rájött, hogy ez nem erre tanult öt évig az egyetemen. Ezek a srácok adott szakma őszintén és teljesen. Azonban egy fiatal csapat van egy hátránya: a rendelet hangzik gyakran. De tanársegéd, véleményem szerint kell élettapasztalat, hogy neveljék gyermekeiket. A figyelemre méltó példája - kollégánk Maya Vlagyimirovna. Ő volt 65 éves, egész életemben tanárként dolgozott a történelem, gondozott, barátságos mértékben. Nézte, és nem hiszem, hogy ez már tíz éve nyugdíjas.

- Egy férfi akkor tenni?

- Van egy pár ember. Szeretnénk együttműködni óvodás férfiak, de sajnos nagyon kevés a szakmában. De a választás egy férfi és egy nő, azt fogja előnyben részesítik azokat, akik a magasabb szakmai.

- Hány keresni a tanár?

- Oktatás - nem pénzügyi struktúra és az értékesítési hálózat: egy csomó pénzt nem keresnek, de nem tudjuk a versenyt a bérek és egyes hálózatokban. A gondozók kap 15 000 rubelt (nettó). Plus csökkentett árú ételek. Ha a tanár fog dolgozni három évig nem szülési szabadság, a gyermek vesz kedvező feltételekkel. Általában az emberek, akik hosszú ideig, vannak kedvezmények, beleértve a fizetés magasabb.

Általános szabály, hogy a szülők a magas szintű kultúra és az oktatás, úgy viselkednek, nagyon rendesen. De kapcsolatokat építeni úgy, hogy a pedagógusok - nem egy nevelőnő vagy dajka. Azonnal figyelmeztesse a szülők: a kertünk kialakult hagyományokat. Mi körülhatárolt határokat a gyerekek, van engedékenység. Ha úgy gondolja, hogy már fizetett, és megrendelhető a zene, akkor téved. A zenekar már be van állítva.

Catherine Piskunovich

Forrás: http://www.hr54.ru/

Kapcsolat: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru