Alapvető szabályok kitöltési munka könyv

A fő dokumentum, amely azt mutatja, az emberi tevékenység bármely termelés a munka könyv. Ez azt mutatja, fejlesztése a személyzet, a szervezet, ahol dolgozott, a szakmai előmenetel és a kapcsolódó feladatait. Ezen túlmenően, ez a fő forrást, ahonnan veszi az adatokat a tapasztalat az alkalmazottak.

Vannak bizonyos szabályok kitöltési a munkafüzet, amely szükséges ragaszkodni a munkáltatója vagy a megbízott személy ezzel a feladattal. A regisztrációs sorrend az irányadó normatív aktus, amely jóváhagyta a kormány. Ez a dokumentum szülni abban az esetben, ha a munkavállaló több mint öt nappal azon a helyen kell tekinteni a fő munkahelye. A kivétel azok a munkáltatók, akik nem regisztrált, mint jogi személyek.

Ha egy személy az első munkahely, szabályok töltési munka könyvek közé tartozik az adatok bevitelét ezt a dokumentumot legkésőbb egy héttel az idő, amikor lépett hivatalba, és csinálni a jelenlétében. Az első oldalon van írva életrajzi adatok: név, vezetéknév, születési dátum (adatait a bemutatása útlevél), pozíció, szakképzettséget (a dokumentum alapján az oktatás).

Csökkentése vagy korrekciós szabályokat töltéséhez foglalkoztatási rekord nem tolerálható. Itt vannak téve információt az elvégzett munkát a munkavállaló, az ő átadása egy másik helyre, a promóciós és jutalmak, valamint az elbocsátás. Az utóbbi esetben, az azt jelzi, az ok, ami miatt megszűnt a munkaszerződést. Fegyelmi vagy megrovás ebben a dokumentumban nem írt, kivéve, ha ez oda vezetett, hogy az elbocsátás. Ha a munkavállaló kíván foglalni teheti tájékoztatást a munka egyidejűleg. Azonban ez történik a fő munkaadó alapján a megadott referencia, amely megalapozza a kiegészítő tevékenységet.

Minden bejegyzés kell a sorozatszámot a megfelelő szekcióba. Minta töltő munka könyveket ajánlott írni a dátumot arab számokkal évente - teljes egészében, valamint a napot és a hónapot két számjeggyel. A fogantyú vesszük a paszta kék, fekete vagy lila. Nem szabad használni a gél massza, mert gyorsan elhalványul. Kézírás, ami a felvétel, legyen tiszta és jól olvasható.

Ha a pozíció, amelyre a munkavállaló van elhelyezve, nem ad konkrét ismeretek és készségek, hivatásának írhat anélkül, hogy a vonatkozó dokumentumokat. Bármilyen véve, hogy itt van, a tulajdonos először meg kell oktatni ellen aláírást.

Hogyan töltse ki a munka könyv ajánlott írni az oka megszüntetéséről munkaszerződés pontossággal, mint mutatjuk be az Mt. vagy egyéb normatív aktus. Itt, és az adatok a katonai szolgálat, átadva a képzések vagy átképzés, hivatkozva a vonatkozó dokumentumokat. A dokumentumban feltüntetett és előmozdítása érdemei kapott működés közben, vagyis a feladat az állami díjak, oklevelek , vagy valami más, mint előírt kollektív szerződés vagy a charter a szervezet, illetve jogszabályi.

Ha a lapok egyik szakasza felett, a szabályok kitöltése foglalkoztatási rekord tanácsos varrni ide beszúrni szabványos mintát. Ez tele van és karbantartani, valamint a fő dokumentum. Jelenleg jelölt bélyegző. Külön betét érvénytelennek minősül.

Munka eredménye alkalmazott kap a kezében a nap az ő elbocsátása. Ebben az esetben az összes bejegyzést tett a dokumentumban kell tanúsítania a munkáltató cég pecsét, aláírás a munkavállaló.