Napján a személyi

2005 óta az orosz kongresszus a javaslat a személyi kezdett ünnepelni napja személyzetet. Ugyanakkor a hivatalos esemény állapotát jelenleg nem kapott, mivel a különböző területeken az ország ünneplik különböző időpontokban. Ennek oka az lehet, például a formáció dátum adatok a vállalkozás vagy az oktatás szakemberre vele.

De meg kell mondani, hogy ma van a két időpont, amelyek a leggyakoribb. Mindketten megfelelnek az jelentős esemény országban előforduló különböző időszakokban, és volt közvetlen hatással a munkatársakat.

Tehát, május 24, 1835 (a királyi időszak) jön ki a szabályozó rendelet közötti kapcsolatok munkavállalók és a munkáltató. Ez az ítélet lesz az első orosz eszköze a jogokat a munkavállaló. A mai naptól, Május 24 - Nap a személyzet az orosz.

Jelenleg a személyzet tisztek szinte minden cég, részt vesznek a személyzet kiválasztása és munkát végez velük. Ez a szakma nagyon fontos, mert ettől függ a képviselők, az alkalmazottak egy része fog dolgozni egy cég, amely viszont befolyásolja a munkáját a vállalat egészének.

A második napon (október 12.) is figyelembe kell venni a nyaralás, mint akkor volt, 1918-ban (szovjet időszak) NKJU aláírt egy dokumentumot, hogy fogadni tudják az utasításokat a létesítmény a rendőrség. Ez az, amikor a rendőrség a szovjet bolsevikok által létrehozott személyzeti osztályok, így a személyzet napja először ünnepelték a Belügyminisztérium, és csak egy kicsit később, hogy a hagyomány hatja át más vállalkozások és cégek az ország.

Ez a nyaralás nem tekinthető hivatalos, de ezen a napon az ország tisztviselői Gratulálunk minden káderek. Évről évre, ez az esemény egyre népszerűbb, mert úgy gondoljuk, hogy az a személy fontos szerepet játszik a gazdasági fejlődés, az oktatás és a kultúra, valamint a karrier tiszt képez személyzet magasan kvalifikált (minden vállalat).

Gratulálunk káder vesz, május 24 évente. Meg kell jegyezni, hogy e területen végzett munkáját, akik a különböző oktatási, amíg ők bizonyos készségek és egy raktár a karakter, mert ez a munkája során emberekkel. Tehát, a személyzet munkavállalónak kell tulajdonságokat, mint a figyelem, a kommunikációs készség, a türelem és a képesség, hogy megértsék az emberek. Az ilyen munkavállaló kell kidolgozni az intuíció, a logika, jelen betekintést.

Day of the személyzet egy ünnepi nap a személyzet minden tagja Oroszország alkalmazottak. A „személyzetis” jött vissza a szovjet időszakban. Vissza a Szovjetunióban e munkavállalók felelős írásban a hivatalos utasításokat, kitöltésével papírmunkát, nyomon követése a betartását a munkavállalók jogait, és így tovább. Összeomlása után az Unió a szakma szerzett egy csomó népszerűsége, mivel az ország kezdett aktív növekedési cégek és vállalkozások, amelyek folytatják tevékenységüket a nyugat-európai modell, amely viszont, személyzeti struktúrák fontos szerepet játszanak.

Más társaságok munkavállalói ezen országok különbözőképpen hívják: HR-menedzserek, adminisztrátorok és menedzserek az állami irányítás. Azonban bármennyire is hívták őket, mindannyian egy feladat -, hogy a karbantartó személyzet és számviteli nyilvántartás, azaz a válogatott személyzet képzése a személyzet és a fejlődés megfelelő motiváció felelősségteljes munka, valamint a felett a munkáltatói és a dolgok.

Így a Day of the személyzet tartják, hogy egy orosz ünnep. És bár a hivatalos döntést erről nincs éves orosz káderek ünnepelheti május 24. (Előfordulhat, hogy bizonyos területeken a saját országában ünnepelt naponta).