TörvénySzabályozási megfelelés

Ne a szülési tőke az első gyermek, és a szülési szabadságon lévő nő is számíthat, amit a kifizetéseket?

„Milyen kár, hogy nem nyújtanak a szülési tőke az első gyermek,” - sóhajt a fiatal anyák. Valóban, mint általában, a fiatal családok, ahol a felesége éppen megházasodott, és hozta a baba szoruló jobb lakhatási körülmények és anyagi támogatást. A jelenlegi helyzet az, hogy mentse a lakótér férj és feleség a saját, támogatása nélkül a szülők a 40 éves kor Ezen túlmenően, a megjelenése a gyerek súlyosan veszélyezteti a családi költségvetés (egy marad kettő helyett három fizetések kettő), és a család már nem képes hozzájárulni a jelzálog.

Ezért egy pár húzza fel az utolsó a gyermek születése és próbál felhalmozni anyagi bázis, vagy szülni egy és vándorol a cserélhető lakások 15-20 év. Természetesen egy ilyen helyzetben, a szülő tőke az első gyerek lenne jelentősen javul a helyzet, mert sok fiatal családok után azonnal a baba lenne arra, hogy megszerezzék vagy bővítsék életterét.

Abban a pillanatban, az egyetlen segítség a születéskor, ami számíthat anya szándékozó szülési szabadság, ez:

  1. Kártérítés korai nyilatkozatot a számla a terhesgondozóval. Ez szövetségi kifizetés csak 400 rubel. Meg tud dolgozó nők a munkahelyen, ha állt a számla legfeljebb 12 hétig. E kompenzáció - vonzza a nők a terhességi korai szakaszában, hogy meghatározza azokat a lehetséges patológiai a magzat, és ha szükséges, még időben, hogy támogassa a gyógyszerek jövő anya, ha a terhesség bonyolult volt.
  2. A legnagyobb átalányösszeg, amely megkapta a terhes nő - egy útmutató, hogy a terhesség és a szülés. Persze, az összeg nem lehet összehasonlítani a szülő főváros, de ha a jövőben anya dolgozik hivatalosan keres jól, az összeg megy elég jól. A maximális elérheti mintegy 168 ezer rubel. Sőt, ez nyaralás, amit kap, 140 nap szülési szabadságot. És ez alapján egyedileg - Az átlagos hivatalos fizetés szorozva a napok száma a pihenés.
  3. Juttatás gyermekgondozási legfeljebb másfél évig. Fizetett hivatalos része a bér 40% -a havi jövedelem.
  4. Kompenzációs kifizetések 1,5-három év, amelynek mértéke 50 rubelt havonta bizonyos kategóriáit.

Mint látható, a szülési tőke az első gyerek nem lenne felesleges, mivel az anyagi támogatást a család. Azonban ki csak a második gyermek, és fel lehet használni, bizonyos célok: javítani a családok életkörülményeinek az oktatás a gyermek, többek között, és a fizetett magániskola, hogy pótolja a nyugdíj anyák fiókjába, és azt csak három év múlva a születés egy második babát. Az okok nyilvánvalóak: az anya, ami aszociális életforma, nem értik a jogi árnyalatok, gyakrabban szülnek egy gyereket, hogy egy nagy halom pénzt.

Kivétel - a jelzálog. Ha a család „lóg” a hosszú lejáratú hitel a lakhatás, a szülési tőke segítségével azonnal zárja egészét vagy egy részét az adósság adósság.

Ne a szülési tőke az első gyermek után? Ne adja, és nem ad a közeljövőben. De most a fejlesztés a törvény, ami a nők továbbra is jogosult juttatás gyermekgondozási legfeljebb három évig, függetlenül a gyermekek számától. Igaz, hogy legnaprakészebb forrása a visszafizetés nincs meghatározva, és ráadásul ez az ellátás kerül a különböző területeken különböző időpontokban. Például a Szverdlovszk régióban a törvény hatályba kell lépnie származó 2013/01/01 éve, és a Lipetsk régió Orenburzhskoy származó 2014/01/01.

Sok területen, mint a nagycsaládosok támogatása mellett fizetik ugyanakkor egy nagyobb összeget a harmadik gyermek (régiótól függően 50-100 ezer fő), ami lehet költeni a jelenlegi igényeket.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.unansea.com. Theme powered by WordPress.