Work komissiózó - egy jó szakma, egy tisztességes fizetést

A kereskedelem fejlődését nőtt a népszerűsége egyes szakmákban. Ilyen munkát érvényes targonca. Ki volt, és mit csinál a munkahelyen? Ahhoz, hogy ez a rövid és egyértelműen ez a raktári személyzet, amelynek fő feladata - rendelés gépek kapott az ügyfél, leltár megadott értékek az alkalmazás. Ha ez a munka monoton, de meg kell dolgozni gyors ütemben.

A munka megköveteli a jó targonca, szakmai ismeretek a szabályok beszerzés az áruk, a választék és az árak. Egy ilyen munkavállaló kell érteni a szabályokat és raktározás / tároló, súlya, csomagolás is tudni, hogy a megfelelő sorrendben a regisztrációs dokumentációt. Egy fontos és személyes tulajdonságok: pontosság, a felelősség, a jó memória, a szorgalom és a gondozás.

Mik a főbb feladatokat végzendő munkát a raktárban? Picker összegyűjti és teljes termékdarabokbői kérésére az ügyfél. De ez még nem minden. Ez egy leltár és tárolása áru pozíciók. Ezzel kapcsolatban a fent említett munkavállaló alkalmazása ebben a helyzetben kell legalább középfokú végzettség, ha szakosodott másodlagos - ez üdvözlendő.

Annak ellenére, hogy eléggé bonyolult és felelősség, a munka targonca fizetett nem túl magas. Bérek Moszkvában és a régióban - kezdve 23-28 rubelt havonta, a többi régióban - 12-25 ezer. De van egy jó esély: kap egy promóciós és lesz egy raktáros, majd a fejét a raktárban, ami azt jelenti, hogy más és munkaerő-költségek.

Kezdeni karrierjét a raktárban, nem szükséges, hogy a gyógypedagógia és különleges képességeit. Nagyon gyakran szabad üresedés targonca nélkül munkatapasztalat. A legfontosabb dolog - a vágy, hogy a munka, kitartás, ügyesség és a felelősség. De már a raktárban, a tapasztalatszerzés, szükséges bizonyos szervezet / cég. Emellett megismerhetik a különböző szakmák, akkor kap egy tisztességes fizetést. A munkavállalók nagy többsége is dolgoznak, és így eléri a munka termelékenysége, amely mindössze 18-20 műszakban havi fizetendő vezetői szinten.

Mindez vonatkozik a nők, mivel ők is rendelkezésre áll dolgozni targonca. Az egyetlen különbség az, hogy ők foglalkoznak a könnyebb termék: kozmetikumok, elit parfümök, testápolási termékek, stb Ez a lehetőség, hogy keresni egy senkinek. Sok cég van targonca, megszerezte az év egy idegen autó, valamint azok, akik évente kétszer megy a nyaralás külföldön a családjával.

Végtére is, akik szorgalmasan dolgoznak ki a lehető legnagyobb számú változások eltérő fizetést, vagy darab árak, kap a bónuszok és prémiumok előírt cég. Ez biztosítja számukra a lehetőséget, hogy még javítani lakáshelyzetével, hogy kifizesse a jelzálogot vagy vásárolni egy lakást.

Néhány ilyen alkalmazottak született vezetők. Ezek minden alkalommal mastering a különböző munkaterületek, nagy léptekkel halad a karrierjük. Kezdve targonca vagy felügyelő, akkor gyorsan lépni: vezető változás, áru szakértővel - zavskladom és igazgatója a raktárban. A nagy cégek lehetséges karrier kívül a raktárban. Lehet például egy értékesítési képviselője, és több - és egy felső vezető.