24 szokások, amely megakadályozza, hogy kapok egy új munkahely

Új munkát találni nehéz lehet. Be kell, hogy a tökéletes önéletrajz, úgy a viselkedés az interjú, rövid, minden lehetséges hogy nem bővelkedik. Ahhoz, hogy a rossz szokások nem rontja el egy fontos pont, amire szükség van, hogy kitaláljuk, előre, hogyan kell kezelni őket, ha nem akarja, hogy nézd szakszerűtlen.

Ne legyen hanyag

Önéletrajzát - az első érintkezés a munkáltató. Próbálja meg azonnal, hogy jó benyomást: helyesírási, nyelvtani hibák, vagy a formázás problémákat azonnal vezet kudarcra. Ha van egy hanyag munkát, akkor ennek megfelelően kell kezelni. Mindig kétszer ellenőrizze a szöveget fogsz küldeni a munkáltatónak.

Készüljön fel az interjú

Munkáltató szükségességét jelentkezők, akik jó, ami nekik lesz szükség. Ha tudják, akkor azt mutatja, hogy szolgálja folytatódik érdeklődéssel, és nem a kétségbeesés. Mindenképpen olvassa el a cégről, és a pozíció felkeltette érdeklődését előre.

Ne felhívni a figyelmet

Ha azt szeretnénk, hogy álljon el a munkát, gondoljon a tartalmát és formátumát. Színes papír, szokatlan betűtípusok, és egyéb kiegészítőket is felhívja magára a figyelmet, de nem az a típus, amire szüksége van. Kerülje el ezt a hibát.

Ne hagyja ki a reggelit

Reggeli - a legfontosabb étkezés a nap. Amikor felébredsz, a tested már megállapította élelem nélkül 10-12 órán át. Alacsony vércukorszint nehéz koncentrálni, így lesz irritált, nyugtalan. Ebben az állapotban, nehéz bizonyítani az interjúban. Ha szüksége van egy feladat, kezdje a napot egy egészséges és tápláló reggeli.

Add fel alkohol és a cigaretta

Soha ne dohányozzon az interjú előtt. A szag érezhető. Ha a munkáltató is dohányzik, talán ő nem bánja, de sokan még mindig elítélik a nikotinfüggőség. Az alkohol - szintén rossz ötlet. Ez segít megnyugtatni az idegeket, de ez is eltompítja az elmét. Ennek eredményeként, akkor nem hangzott túl meggyőzően.

Önmaguk ellátására

Ha van egy dolog az életben, amelynek van egy zuhanyzó, ez egy potenciális munkát. Az interjú előtt feltétlenül meg kell tenni minden erőfeszítést meg szép.

Ne késs

Ne a legjobb, hogy ne késsen egy interjúra. Mivel későn mutatja felelőtlenség és az érdeklődés hiánya, továbbá, hogy tiszteletlen. Tervezze meg nap, így jön legalább tizenöt perc kezdete előtt az interjú. De ez túl korai, hogy jöjjön is, nem: akkor megsérti ezt a menetrend-vezérlő, amely azt mutatja, a képtelen értékelni mások idejét.

Ne írjon üzenetet

Ha korán jött, akkor kap egy kicsit unalmas. Ne adja be! Ha írsz az üzenetet, úgy néz ki, hogy nem érdekel, hogy megvárja az interjú. Akkor egyszerűen böngészhet a vállalat prospektus, akkor megmutatja az érdeklődést.

Ne ecset és nem teszik a recepción

A haja az interjú előtt - egy jó ötlet, de érdemes csinálni a mosdóba. Alkalmazza a rúzs vagy fésűs a vétel nem szükséges, azt jelzi, hogy az oktatás hiánya.

Ne vegye túl sok mindent

Csak be kell másolni a portfolió és újra, minden más csak figyelemelterelés. Hagyja a csésze kávé vagy egy üveg vizet a zsákban, valamint egy mobiltelefon. Mindezek a dolgok akadályozza meg abban, hogy a jó benyomást.

Vedd fel a megfelelő ruházat

Megfelelő ruhát munkát álmodnak, de nem egy van. Ha rendetlen, nyilvánvalóvá válik, hogy nem érdekel. Ugyanakkor, ha úgy nézel ki, túl szigorú, és a vállalat nem tett, a munkáltató fogja érteni, hogy nem illik.

Gondolkodj, mielőtt beszélsz

Ez egy szörnyű szokás - beszélni gondolkodás nélkül. Sőt, meg kell vigyázni magát minden alkalommal, még a váróban kíséri beszédét. Kommunikáció a titkár is befolyásolhatja, hogy megkapja az állást.

Ne legyen túl laza

Nem feltétlenül viselkednek mereven, de nagyon informálisan közlik is megfelelő. Gondolja át, hogyan fogja üdvözölni és viselkednek.

Ne kételkedjen magad

Ha nem bízik a saját képességeit, és úgy vélik, a legrosszabb végleges, azt mutatja. Arról sem szabad hibáztatni korábbi főnöke vagy munkatársaival, akkor is, ha nem volt probléma. Ne legyen arrogáns, és különbséget kell tennie a bizalom és arrogancia. Smile Mutassa lelkesedés.

Nem igényel sok

Kérdéseket az interjú során is nagyon fontos, hogy lehetővé teszi, hogy bizonyítani az érdeklődést. De ne legyen túl önző és fel túl sok kérdést, például, vajon hol lenne az asztalon. Tehát akkor nyomja meg a beszélgetőpartner.

Ne beszélj a magánéletéről

A cél az interjú - megmutatják, szaktudás és tehetség. Ebben az esetben nem szükséges, hogy állapítson meg valami nagyon magán. Beszélj csak a saját egyedi képességeit, nem emlékszem a gyerekkori, és nem igényel különleges bánásmódot. Figyelj, és hagyja, hogy kérdéseket tegyenek fel.

nem lehet félénk

Elég egyértelmű, hogy te egy kicsit ideges az interjú, de nem viselkednek elég kényelmetlen és válaszok a monosyllables. Az interjú, akkor kell egy csomó beszélni magukat, ami lehet egy kihívás azonban az, hogy nem erre mutat a hozzá nem értés. Akkor elgondolkodva válaszolni a kérdésekre, azt mutatja, hogy érdekel. Ne félj a csend! Csak nem azt mondják, habozás nélkül, vagy maradjon csendben.

Nem esküszöm

Persze, akkor nagyon ideges, de ez nem ok arra, hogy egy erős szó. Ha esküszöm, ha bizonyítja, hogy nem tudja ellenőrizni a helyzetet nyugodtan. Használata káromkodás és kétes kifejezést, akkor azt mutatják a szakmaiság hiánya.

Ne szakítsa

Nagyon durva megszakítani. Ez megmutatja, hogy nem tartják be a beszélgetőpartner, és nem tudja, hogyan lehet a beteg.

Nézd meg a testtartás

Mit mondasz fontos, mint amit mondasz. Rossz testtartás alááshatja hitelességét a szavak. Az emberek, akik nem néz a szemébe a másik fél, nem mosolyog, és púp, nem magára a figyelmet. Sem csengessen kulcs, érintse meg vagy húzza a lábát lefelé.

Nem túlzok

A legtöbb munkáltató nem szeretem, ha a potenciális munkavállaló hazudik az interjú során. Ha túlzás a képességeit, csökkenti annak valószínűségét, hogy akkor a munkát.

Ne legyen túl egyszerű

Ne kérdezd, hogy az interjú ment, és attól, hogy működni fog. Ez túl igényes megfelelő. Ne azt mutatják, hogy tényleg szükség van erre a munkára.

Ne add fel

Természetesen azt szeretnénk, hogy interjút került sor a lehető leghamarabb, de nem adja fel, és rohanás mentálisan idő marad vesz részt a beszélgetésben, akkor is, ha úgy gondolja, hogy a pozitív eredmény nem fog. Ellenkező esetben a viselkedést fog kinézni durva.

Légy hálás

Az egyik legnagyobb hiba - az, hogy nincs a „köszönöm” a végén az interjú. Akár beszélgettek az irodában, vagy hívják fel a telefont, mindig köszönhetően a beszélgetőpartner. Egy jó ötlet, hogy levelet ír a köszönet, és ismét azt mutatják érdekük. Ha nem ír egy ilyen levelet, a munkáltató fogja érezni, hogy nem akarja ezt a munkát. Lesz kinézni, mint egy szervezetlen ember, megfeledkezve a visszajelzést. Ez azt jelenti, hogy el lehet felejteni.