Heurisztikus módszer, mint a módja annak, hogy új ötleteket

Fordította a görög „heurisztikus” szó jelentése „nyitott”, „keresni”. Számos heurisztikus módszerek problémák megoldására, és kap az új ötleteket. Vegyünk néhány közülük.

Legismertebb heurisztikus módszer - a módszer próbálgatással, hogy van, hogy jelölik és azokat a különféle megoldások (minta) bármilyen probléma. Az egyes alternatív részletesen tárgyalja, elemzett szellemileg vagy megoldódott a gyakorlatban. Ha felismerte, hogy ez a lehetőség nem sikerült, ez határozza meg rossz, és terjesszen elő egy új ötlet.

Tovább heurisztikus módszer - egy ellenőrzési módszer számít, hogy használja a kérdések listáját, mint például ezek:

- Hogyan lehet egyszerűsíteni az alany, tárgy vagy folyamat?

- Mit lehet átrendezni, vagy kapcsolja?

- Mi lehet nagyítani?

Az ilyen kérdéseket lehet elég sokat. De egyrészt ez a lista hosszúnak kell lennie, ezért valószínűbb, hogy megtalálják a megfelelő megoldást, és a másik - meg kell röviden, hogy gyorsabban megtaláljuk a választ, és nem vész el a hatalmas számú kérdés.

Az alábbi heurisztikus módszer - így az úgynevezett „brainstorming” vagy „brainstorming módszer.” Ő a következő. Megoldani minden problémát létre egy csoport ember több ember több száz. Magam töltött „brainstorming” részvételével mintegy 300 embert. Az első fázisban keletkeznek mindenféle megoldást a problémára, többek között a legszokatlanabb, sőt fantasztikus. A fő szabály az első szakaszban - a tilalom kritika és légkörét elősegíti a beáramló új, eredeti ötletek. A második szakaszban - kritika és átfogó elemzést a javaslatokat, amelyek természetesen rögzíteni kell az első szakaszban. Részletes elemzése után a magyarázatot a pozitív és negatív aspektusait a döntés összes alternatívát, általában van néhány a legoptimálisabb, amely lehet ültetni a gyakorlatba.

Tovább heurisztikus módszer - megoldású (szó szerinti fordítás angolról - „a kombináció a heterogén elemek”). Ez a módszer a folytatása és fejlesztése „ötletroham” az egyetlen különbség az, hogy van, mint általában, egy állandó résztvevők csoportjának és a kritika is lehetséges már az első szakaszban a javaslatokat téve a problémák megoldását. Úgy gondoljuk, hogy egy állandó munkatárs hozza őket, többé félni a kritika és termelékenyebb munkát.

heurisztikus módszer tanulás jellemzi az a tény, hogy a Fő feladata - létrehozását a diákok, hogy a vonat az új oktatási termékek: esszék, a különböző kézműves, művészeti alkotások - festmények, dalok, táncok, iskolai előadások, különböző vetélkedők, versenyek, vetélkedők, stb ..

Ezek foglalkoztatási formák közé tartoznak: a heurisztikus órák, üzleti játékok, a különböző kreatív projektek, képzése és védelme a kutatás és a többiek.

Alkalmaz heurisztikus módszer, valamint a gazdasági, üzleti szféra. A szervezetek gyakran kell fejleszteni egy megoldás szokatlan, kreatív, kreatív feladatokat. A vezetői gyakorlatban ezek a problémák sok és itt jön a támogatás heurisztika.

heurisztikus mód elfogadás oldatokat használunk, amikor lehetetlen megoldani a problémát, a szokásos eljárás. Sok technika, amely része a heurisztikus módszerek: általánosítás; specifikációja célkitűzéseket; újrafogalmazása az inverz probléma; a koncentráció a gondolatok; Kritika a hagyományos megoldások; mozgás végét elején; átszervezéséről szöveget a modellt; az ilyen feladatokat; megfontolás különböző szögekből; A hasonlatokat használni, hogy hozzanak létre egy új struktúra, és mások.