NPF „Reneszánsz élet és nyugdíjak”: Értékelés és vélemények

Állami nyugdíjalapok Oroszországban minden nap egyre népszerűbbek. A verseny ezen szervezetek között növekszik exponenciálisan. Végtére is, az emberek kell valahol tárolni a nyugdíjig. Vagy inkább finanszírozott részét. Mit mondhatunk NPF „Renaissance élet és nyugdíjak”? Hogy tud-e benne? Vagy ez jobb, hogy ne vegyenek részt ezzel a szervezettel?

vonal a tevékenység

Ahhoz, hogy megértsük mindezt, meg kell, hogy vizsgálja meg a sok ügyfél vélemény a vállalat. Mit jelentenek a dolgozók is, nem akarnak tanulni. Először is azt, amit a „Reneszánsz élet és nyugdíjak”? Programok a szervezetek fontos szerepet játszik az ügyfelek számára.

Szerencsére semmi különös ezen a területen nincs. NPF „Reneszánsz élet és nyugdíjak” - egy hely, ahol a közönség tudja tartani a tőkefedezeti része a nyugdíj. Havi hozzájárulás a polgárok, hogy, és ha eljön az ideje, hogy megkapja a nyugellátás. Az ilyen „átláthatóság” a tevékenységét a társaság a pozitív visszajelzések. Különösen az a tény, hogy amellett, pénzt takaríthatunk meg, „idős kor”, Ön képviseli a lehetőséget, hogy a források.

munkáltató

„Reneszánsz élet és Nyugdíjak (SPF) alapján a munkáltató kap összekeverjük. Nehéz megítélni, hogy szükség van itt, hogy egy állásra, vagy sem. Elvégre vélemények megosztottak voltak. Pontosabban, a munkavállalók többsége elégedett a javasolt körülmények között, de mégis óvatosan kiemelni a negatív vonatkozásait dolgozik a cégnél.

Ellátások között lehet kiemelni egy stabil munkarend, valamint kényelmes munkakörülményeket. Itt garantáltan a teljes szociális csomag, fix fizetés és bónuszokat. Minimum kirótt büntetések alkalmazottak.

De a hátrányok közé tartozik a kényszer, hogy csatlakozzon a cég. NPF „Reneszánsz élet és nyugdíjak” szó nélkül nem minden alkalmazottja teszi lefordítani itt kumulatív része a nyugdíj. Ez nagyon aggasztó sok. Azonban egy hasonló kép rajzolódik ki az összes állami nyugdíjalapok, semmi különös. Továbbá, az alkalmazottak afelől, hogy a fizetés nem túl magas (10-11 ezer fő), és a terhelés állandó és nagyon nagy. Ezen kívül, gyakran kell foglalkozni a zavart, vagy nem értik a látogatók.

értékelés

Egy hatalmas szerepet a „reneszánsz élet, Penziók (SPF) értékelése játszik. Ugyanígy, mint minden más szervezetekkel. Minél nagyobb a népszerűsége a cég, annál több ügyfelet lehet számítani.

A statisztikák szerint a nyugdíjalap egy 10-ke a legjobb szervezetek, ahol lehet tárolni a felhalmozódó része a nyugdíj. Tehát, ezt tartsd szem előtt. Különösen akkor, ha fontos a vállalat stabilitását.

A megbízhatósági szinten a cég „Renaissance Élet és nyugdíjak” igen magas - A + (majdnem maximum). És ez a szám tetszik. Ez okoz némi bizalmat az a tény, hogy akkor nem kell félni, hogy együttes része nyugdíjjárulékot. Szóval, ne add fel a cég, ha választani a nyugdíjalapba. „Renaissance” legalább figyelmet érdemel.

jövedelmezőség

De még fontosabb a fogyasztók számára? Például, a hozam. Végtére is, nyugdíjalapok megígéri, hogy nem csak megőrizni, hanem szaporodnak a számát a levonások. Ez az, amit gyakran csábítottak új befektetők, sok szervezet.

NPF „Reneszánsz élet és nyugdíjak” - nem a legjövedelmezőbb lehetőség. Mindazonáltal a feltételeket, amelyek kínál, tűnhet jövedelmezőbb, mint néhány versenytársa. Szerint a hivatalos honlapján, a hozam évi 7.68%. Ha úgy gondolja, hogy ez egy nagyon jó jel.

Csak a gyakorlatban némileg más a helyzet. Tény, hogy figyelembe véve az inflációt és egyéb jellemzőit az orosz gazdaság a nyereségesség a szervezet mintegy 4-4,2%. Igen, a különbség óriási. És ez az, amiért sok ügyfél vannak háborodva: ígérnek egy dolog, de ténylegesen biztosítani egészen más. Mindazonáltal, még csökkent 2-szer a bevétel „Renaissance” enyhén kiemelkedő megtérülést a versenytársak által kínált.

Meglepetések a befektetők

Azonban, NPF „Renaissance Sun Life és Nyugdíjak (az új név NPF) van néhány negatív aspektusait elriasztja a befektetőket. Például, meg kell figyelni, hogy mit lehet találni: a felhalmozódó része a nyugdíj már a „Renaissance”. Mindezt nem panasz ez a társaság akkor nem számoltak be.

Elvileg a magánnyugdíjpénztárak teljesen normális. És ez történik, akkor általában a hivatalosan alkalmazott polgárok számára, mivel ezek a szervezetek szerződéseket írt alá a munkáltatók csatlakozását. Során, amely minden alkalmazottja egy adott vállalat a nyugdíjpénztári tagok. Hozzájárulásukat nem szükséges átadni a támogatott része a nyugdíj. Innen van egy hatalmas nyilvános elégedetlenséget.

öngyógyítás

De ha pályáznak magát NPF „Reneszánsz élet és nyugdíjak”, semmilyen panasz nem. Ha veszel egy döntést, hogy fenntartsák a nyugdíjak, „Renaissance”, a szolgáltatás nem veszi hatalmas mennyiségű időt. Sőt, akkor gyorsan a szerződés elkészítése, amely pontosan meghatározta azokat a szolgáltatásokat és árnyalatok tároló nyugdíjjárulék.

Azonban bizonyos problémák merülhetnek fel. Például, ha úgy dönt, hogy cserélje ki a nyugdíjpénztár, hogy ez nem olyan egyszerű. Sem a nem állami nyugdíj szervezet egyszerűen azért, mert az ügyfelek nem fog elengedni. „Renaissance” - sem kivétel. Szükséged lesz egy kis időt, hogy írjon egy kérelmet átadása, „harc” keresni a szerződés felmondása.

Többek között, azt mondják, hogy ez történt a NPF „Renaissance Élet és nyugdíjak felülvizsgálatát az engedélyt. Ennek az az oka lett az incidensek nyugdíjra. Az állampolgárok egyszerűen nem kapja őket időben. De attól, hogy a szervezet volt fosztva jogai üzleti?

Az engedélyek,

Igen, ez igaz. Ez a cég már nincs jogokat végzik tevékenységüket. NPF „Reneszánsz élet és Nyugdíjak engedélyét visszavonják, mert az ügyfelek nem kaptak a pénzéhez. Ez tulajdonképpen csődbe ment, és az alap nem teljesíti kötelezettségeit.

Így nincs értelme arról beszélni, ami a cég „Renaissance”. Végtére is, nem volt engedély. Tehát nem szükséges kommunikálni a vállalat. És még ha újraéled, mégis javasoljuk, hogy ne mozduljon itt tőkefedezeti része nyugdíjjárulékot. Sokkal jobb, hogy válasszon egy stabil cég számára ez a gondolat.