Profi minőség - a kulcs a sikeres gazdálkodás

Az azonosító a főnök, a szakmai tapasztalat, a természete az üzleti és a minőség kulcsfontosságú szerepet játszanak a vállalati menedzsment.

Szakmai adottságok vezetés nem lehet külön elemezni az ő családi vállalkozás. Munkája egyenesen arányos a professzionális szolgáltatásokat és jelentősen változhat a megszerzése folyamatban új tulajdonságait.

Profi minőség - ez egyéni, személyes, szociális és pszichológiai jellemzői a fejét, amelyek együttesen képesek lesznek, hogy biztosítsák a siker a munka az irodában.

Tekintsük a főbb szakmai minőségét, ami kell egy sikeres vezető.

gyakorlati intelligencia

Ez az a képesség, hogy a logikus gondolkodásra és misszió vezetője. Hatékonyan, gyorsan és rugalmasan kell alkalmazni a tapasztalat és tudás a problémák megoldásában. Ezek a szakmai ismeretek szükségesek minden főnök, de nem elég.

Hatékony kezelése a munka nem csak attól függ, hogy képesek a az információ fontos szerepet játszik, és képes kommunikálni beosztottak. Ezért a gyakorlati szakmai ismeretek ki kell egészíteni egy másik, és a szociális intelligencia.

szociális intelligencia

Ez az a képesség, hogy megértsék és helyesen fejét, hogy értelmezze a vágyak, érzelmek és érzések a beosztottak. Ez fontos szerepet játszik, és képes kezelni, és alkalmazkodni bármilyen helyzethez, ami a kedvező légkör elérése a cél. Ezek a kompetenciák segít kialakítani a megfelelő légkört a munkahelyen , és vezet a szervezet sikeréhez.

A megfelelő és objektív önbecsülés

Ez a minőségi tükrözi, hogy az a fej önkontroll, önmegfigyelés, a kritika és az azt követő korrekció a saját viselkedését.

A nem megfelelő önbecsülés tükröződik a megítélése a szelektív információ érkezett. Felfújt önbecsülés, a képtelenség, hogy meglehetősen értékeljék szakmai előnyét képes teljesíteni a feladatokat. És itt van az alacsony önbecsülés bizonytalanság forrása a képességeikben, és negatív hatással van a kapcsolatok beosztottak és kollégák.

Minél magasabb a pozíció által elfoglalt vezetője a szervezet, annál kisebb a kritika megkapja a maga számára. Ezért a megfelelő önbecsülés fontos elsősorban a felső vezetés.

Szakmai tapasztalat és tudás

Ahogy közeledik a piramis csúcsán az irányítás, a kötet a szükséges ismeretek terén a szűk specialitások csökken. Például az igazgató a társaság vagy a társaság elnök nem szükséges ismerni részletesen a technológia a különleges gyártási mert alaposan vezető technológus. Azonban, valamint a mélyreható ismerete a menedzsment a feje még mindig szükség van egy általános képet a speciális kérdések.

Szakmai adottságok szükségesek ahhoz, hogy megoldja a problémát egy időben, figyelembe véve a kapcsolat más feladatai a gyártási ellenőrzés. Szintén fontos szerepet játszik a képesség, hogy jobb döntéseket, figyelembe véve a különböző vélemények a szakértők. Ezen túlmenően, a szakmai adottságok lehetővé teszik, hogy hatékonyan kezelni és ellenőrizni a munkafolyamat a munkahelyen.

következtetés

A növekedést a képzettségi szintje a menedzsment, és a megnövekedett követelmények az ilyen vezetői kompetenciák, mint a felelősség, a képesség, hogy előre tekintünk, az elkötelezettség és a kitartás. Nagyon fontos az a képesség, hogy erősítse a személyzet, a képesség, hogy töltse fel a beosztottak saját energia és az önbizalom.