A tudományos és technológiai haladás és a gyors fejlődés a termelés szabhat nyomot szinte minden területén az emberi tevékenység. Ha korábban egy egyszerű rakodó szükséges csak erőt és kitartást, de ma már, hogy egy igazi profi, és egy szakértő a saját területén. Jelenleg minden növény, ahol a szakemberek az ilyen használnak, vannak munkaköri leírások rakodógép, amely egyértelműen meghatározza a főbb követelmények alkalmazottai a szakma.
válassza ki a Tulajdonságok
A jelöltek kiválasztása - nem könnyű. Itt hivatalnokok rakodó utasítás, szakértői által kidolgozott gazdasági és foglalkoztatási szolgáltatások felbecsülhetetlen segítséget. Nem elég, hogy a jó egészség és a fizikai erő. Jelenleg rakománykezelés munka gyakran végzik a segítségével további eszközöket és mechanizmusokat. És persze, a rakodó kell érteni őket, és képes kezelni őket. Az első helyen dolgozni próbál, hogy az emberek legalább minimális műszaki ismereteket. Ezek a munkavállalók képesek gyorsabban sajátítsák el a bonyolult technika. Ez jelentős szerepet játszik ebben a kérdésben a foglalkoztatás, természetesen, a tapasztalat. Elméleti ismeretek - jó. De semmi sem helyettesítheti a gyakorlati ismeretek. Tisztviselők rakodó szükséges utasítások figyelembe venni ezt a szempontot. Amellett, hogy a fenti, a munkavállaló kapcsolódó áruk mozgását, rendelkezniük kell tulajdonságokat, mint a kemény munka és a becsületesség. Munkakerülő és lazább nem tudja végrehajtani a kijelölt feladatot időben. Ilyen módon veszélyeztetheti a teljes személyzet, amely minden bizonnyal vezet szankciókat és aláássa a hitelességét a vállalat. A munkaköri leírások rakodó is emlékeztet a fegyelem és felelősség. Minden munkavállaló úgy érzi, hogy a munkája függ a végeredményt a munka az egész csapat, és szigorúan tartsák, hogy ne csak a szabályokat a STS, de az egészségügyi és biztonsági követelményeknek, a tűzvédelmi és ipari higiénia.
szakértői segítséget
Minta munkaköri leírásokat könnyen megtalálható különböző gyűjtemények vagy könyvtárakat a HR. Kézi standard áll, és 4 szakaszok:
1. A főbb rendelkezések.
2. Feladatok rakodó.
3. rakodó jogok.
4. A felelősség a rakodó.
Az első rész foglalkozik a követelményekkel, amelyek a jövő munkavállalói, a befogadási feltételeket, az elbocsátás és alárendeltség. A második rész tartalmazza az összes olyan feladatot, hogy képesnek kell lennie arra, hogy végezze el a jelölt a pozícióra a rakodó: a szabályokat a munka be- és kirakodás, a tudás, a szükséges technikai eszközök és munkamódszerek. A munkavállaló képesnek kell lennie arra, hogy használja a használt berendezések a vállalkozás. Továbbá, a rakodó képesnek kell lennie arra, hogy a szolgáltatás a technikai eszközök és támogatja őket üzemképes állapotban van. A harmadik szakasz a jogot, hogy nem csak, hogy a munkát képest az elvégzett munkát, hanem azokra is, a vezetők észrevételeit, javaslatait a szervezet a végrehajtásuk feltételeiről. Az utolsó szakasz felsorolja az összes lehetséges megsértését és felelősség számukra.
szükséges alaki
Mint minden más, hordár munkaköri leírás kifejlesztett minden létesítmény igényei alapján és sajátosságai termelés. A dokumentum jóvá kell hagynia az illetékes szakemberek és vezető által a vállalkozás. Minden újonnan alkalmazott korábban szorosan ismerik a vonatkozó utasításokat a szakma (pozíció). Aztán kell aláírni. Ez a munkavállaló vállalja, hogy valamennyi feltételét szerepel a dokumentumban. Néha az ilyen aláírás fontos szerepet játszik megoldásában munkaügyi viták. Aláírt példányát az utasításokat tárolt személyes iratai egyes alkalmazottak. Ha megváltoztatja a munkakörülmények vagy a természet a szükséges munkát, hogy megbizonyosodjon arról a szükséges változtatásokat az utasítást is.